一部リモート
業務内容
・人事システム(SuccessFactors)モダナイゼーションPJの設計開発
・既存スクラッチシステムからの移行に伴う、Fit to StandardのGAP対応
・法改正・制度改定対応を含む継続的なシステム改修
・要件定義~設計・構築・運用まで一貫した開発支援
・人事プロセス見直しに伴う、業務部門との共同設計と調整
・既存スクラッチシステムからの移行に伴う、Fit to StandardのGAP対応
・法改正・制度改定対応を含む継続的なシステム改修
・要件定義~設計・構築・運用まで一貫した開発支援
・人事プロセス見直しに伴う、業務部門との共同設計と調整