TechStockでは、期間の限られた短期~中期のプロジェクトや、予定外の退職などによる一時的な二一ズに対して、「プロフェッショナル人材」として活躍できるスキルの高いコンサルタント・ITエンジニアを派遣しています。

TechStockならこんな悩みを解決できます!!

  • 社内IT化企画・計画段階においてさまざまな作業が発生し、なかなか自社要員だけだとまかないきれず、また「本当にこれでよいのか」という疑念がぬぐえない...
  • プロジェクト管理のための自社要員が質・量共に足りず、実態としてベンダーに「丸投げ」となってしまっているため、十分なコントロールができていない...
  • ユーザー部門からは、単なるIT化だけでなく業務改革を含めた「提案」やオムニチャネルなどITを武器としたビジネスの「提案」を求められているが、自社要員だけではスキルや経験に乏しく、なかなか期待に応えられない...

解決1:プロセス&マネジメントを総合的に改革して最適化

社内IT化企画・計画段階においてさまざまな作業が発生し、なかなか自社要員だけだとまかないきれず、また「本当にこれでよいのか」という疑念がぬぐえない...

システムそのものだけでなく、IT戦略、アーキテクチャ、ソーシング・要員、プロセス&マネジメントの全てを総合的に改革し最適化します。

解決2:プロジェクトの各プロセス~全体まで、さらに、ベンダーコントロール支援も可能です

プロジェクト管理のための自社要員が質・量共に足りず、実態としてベンダーに「丸投げ」となってしまっているため、十分なコントロールができていない...

IT化企画・計画策定・評価、RFP策定・提案評価、プロジェクト・プログラム遂行管理(PMO)をそれぞれ、または一貫してご支援可能です。提案評価では、ベンダー初期提案から3~5割をコスト削減を実現した例もございます。

IT化企画・計画策定・評価、RFP策定・提案評価、プロジェクト・プログラム遂行管理(PMO)

解決3:システム開発の前提となる戦略設計等も総合的に改革

ユーザー部門からは、単なるIT化だけでなく業務改革を含めた「提案」やオムニチャネルなどITを武器としたビジネスの「提案」を求められているが、自社要員だけではスキルや経験に乏しく、なかなか期待に応えられない...

システムそのものだけでなく、IT戦略、アーキテクチャ、ソーシング・要員、プロセス&マネジメントの全てを総合的に改革し最適化できます。

IT戦略、アーキテクチャ、ソーシング・要員、プロセス&マネジメント

登録者の特徴

23%以上が案件定義経験あり
31%以上がPL/PMO経験者
28%がベテラン

TechStockの実績の一部をご紹介

TechStockの実績の一部をご紹介いたします。全てのケースを掲載することができないため、詳細は弊社にお問い合わせください。

IT・サービス

大手IT企業

■Webアプリ運用設計支援(上級SE)

コンシューマー向けサービス新規アプリケーションの運用設計、開発全体では4サブシステム30名体制(言語:Java Webサーバ:WebSphere、DB:MySQL or DB2)

エンタメ企業

■システムテスト支援

システムテスト担当支援(業務ロジック)、開発ベンダサイドにおけるシステムテスト実施(LAMP環境:Linux、xngin、MySQL、PHP)

製造

健康関連機器メーカー

■アプリ開発支援

アプリのパフォーマンスを意識したアーキテクチャー(開発環境:objective-C、Java、PHP)

消費財メーカー

■ECサイト構築

消費財メーカーにおけるECサイト構築支援、大枠の設計書を元に開発、テスト業務(開発環境:Java、JavaScript、HTML、CSS(SCSS)、Foundation)

金融/その他

大手証券会社

■証券向けネットトレーディングシステム構築

ネットトレーディングシステム構築支援、債券・投資信託の各領域における要件定義~基本設計~導入開発全般(Webシステム:Java、DataBase:DB2、Oracle、SQL) )

人材紹介会社

■ERP改修プロジェクト支援業務

改修モジュールごとに業務仕様の確認及び要件定義・設計、ユーザーとの打合せ・ヒアリング・関係者調整(開発環境:PHP、SQL、Windows)

TechStockのご利用の流れ

ご利用の流れ

TechStockが選ばれる理由

急なご要望にもスピーディに対応

人材確保のご要望をいただいた後、ご要望に合ったプロフェッショナル人材を迅速にご提案できる体制を整えております。多数の登録者を常にフォローアップしているハイパフォ―マーだからこそ、スピーディなご提案が可能です。

経験豊富なコーディネーターが最適な人材をご紹介

大手企業や外資系コンサルティング会社で長年活躍してきたキャリアを持つコーディネーターが、その知識と経験に基づき、最適な人材を選定するためミスマッチなくご提案することができます。

丁寧なフォローアップでリピーター多数

企業担当者様へのタイムリーな情報提供、および、弊社登録者へのきめ細やかなフォローアップを心がけております。そのため、当社を利用されるリピーターの方が非常に多く、案件が決まりやすいのが特長です。

よくある質問

はじめてITエンジニアを導入するか検討しています。話を伺えますか?
ITエンジニアの導入検討の段階からご相談ください。導入後も想定しながら進めていきましょう。また契約関連のご説明も行っておりますので、どんな小さなことでもご相談ください。
必要なスキルを持った人材にスポットで依頼したい。
忙しい時期にスポットでのご依頼をいただく場合も多く、PMから支援要員までポジション、スキルに見合った人材をご提案させていただいております。
会社を良くしたいが、求めているITエンジニアが、どの様なものかが分からない。
弊社のコーディネーターはITエンジニアとしてのキャリアも持っております。その知識と経験を活かし、最適な人材、御社の課題に合った人材をご提案させていただきます。

エグゼクティブサーチ(人材紹介)

マネジャー(管理職)以上の人材採用をご検討の企業様は、弊社の「エグゼクティブサーチ(経営幹部のヘッドハンティング)サービス」もご利用いただけます。一般企業の「課長以上・上位管理職以上」クラスの人材を紹介するサービスで、実に80%以上の案件が、弊社にご満足いただいたクライアント企業からのリピートです。

エグゼクティブサーチの3つの特徴
80%以上の案件が、サービスにご満足いただいたクライアント企業からのリピートです
コーディネーターがしっかりとヒアリングを実施した上で紹介するため、ミスマッチ率が低いです
「業態の変化「M&A」「日本市場でのシェア・売上拡大」など、様々な経営課題を解決する人材をご紹介