業務内容
・人材サービスにおいて、開発マネジメント支援
・ポジション:開発マネージャー(開発寄り)
・各サービスの事業部長の直下で、サービスの概要設計/機能の設計/UIUXの導線設計
・開発メンバーに対する様々なアシスタント/マネジメント業務
・成長中の企業のため、ベンチャー志向の方にはオススメです!
・CTOサポートのため、事業立ち上げやビジネスに関心のある方にはオススメです!
業務内容
●法人向けに提供している対話エンジンサービスのダッシュボード開発
・対話ログのKPI表示、振り分け、新規登録などオペレータが操作する管理画面に関連するフロントエンド及びハックエンドの開発
・Webページに埋め込む対話エンジンのチャットインターフェースの開発
●既存のサービスでがカバーできない領域を攻め入る新サービスの開発
・音声認識、ドキュメントサーチと言った対話エンジン以外の言語領域の新サービスの開発
フロントエンド・バックエンドどちらの開発にも携わっていただきます。
20代~30代前半のメンバーが多い現場です。
明るく、コミュニケーションが取りやすい方募集しております。
業務内容
・人材サービスにおいて、サーバサイド追加機能開発支援
・ポジション:サーバサイドエンジニア
・フェーズ:開発、改修
・エンドユーザーのBtoBサービス向け追加機能開発
・技術負債に対するリファクタリング
・スキルによっては、アーキテクト業務やレビュワー業務もあり
・新規プロダクト開発
・課題発見、課題解決をコミュニケーションを取りながらチームで一緒に担当
・技術環境:
Java/Scala
Spring
AWS
アジャイル
面談1回です!安定した働き方で長期参画を希望される方におすすめです。
業務内容
・大手人材サービス企業における中期的な将来像を見据えた開発環境の整備、検討支援業務
・現行のインフラ環境調査、新たなToBe像の策定、業務形態とのFitGap分析、実行計画の立案
・上記に向けたRFP作成業務
・短期的にはセキュリティ課題の改善、リモートワーク環境整備、開発環境の利用者急増に伴うボトルネックの改善等
・働き方に合わせて適切なIT環境の検討、提案
会社のビジョンも視野に入れて、適切なIT環境を提供していくために業務していただく案件です!