一部リモート
業務内容
・金融業向けHRtech開発PJのPM補佐支援
・ベンダ側PM補佐での参画
・開発手法:アジャイル
・2026年のリリースを目標に2025年6月よりPJスタート
・顧客役職者が閲覧する人事システムを開発予定
・スキル/評価/キャリアパスの一元管理の実現を目標とする
・顧客の要件整理を行いPJ計画や移行計画立案、マネジメント業務の対応
・ステークホルダーに対して意見出しや意思統一を行う
・アジャイル知見者が不在のため、開発体制の推進などを実施
・ベンダ側PM補佐での参画
・開発手法:アジャイル
・2026年のリリースを目標に2025年6月よりPJスタート
・顧客役職者が閲覧する人事システムを開発予定
・スキル/評価/キャリアパスの一元管理の実現を目標とする
・顧客の要件整理を行いPJ計画や移行計画立案、マネジメント業務の対応
・ステークホルダーに対して意見出しや意思統一を行う
・アジャイル知見者が不在のため、開発体制の推進などを実施