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一部リモート
【COMPANY】人事システム運用保守のエンジニア求人・案件
職種
システムエンジニア・プログラマー
契約形態
業務委託
稼働率
70~100%
リモート
一部リモート
出社頻度
月1回
業種
非公開
契約期間
2026年8月~中長期予定
業務内容
・人事システム(COMPANY)の運用保守(定期イベントに向けた設定変更・リリース対応)
・給与計算(CJK)を対象とした年末調整・制度改正など年次イベントの対応を人事部に替わって実施
・WHI連携を含む設定変更・課題解消対応
・運用設計から実装・リリースまでの一連の作業
・給与計算(CJK)を対象とした年末調整・制度改正など年次イベントの対応を人事部に替わって実施
・WHI連携を含む設定変更・課題解消対応
・運用設計から実装・リリースまでの一連の作業
スキル
必須スキル
・人事/給与システム(COMPANY)の運用保守経験
・年末調整・制度改正など年次イベント対応の実務経験
・WHI製品連携を含む課題を自力で解消できる業務経験・COMPANYスキル
・年末調整・制度改正など年次イベント対応の実務経験
・WHI製品連携を含む課題を自力で解消できる業務経験・COMPANYスキル
任意スキル
任意スキル
・給与計算システム(CJK)の運用経験
・人事部門に替わって業務遂行した経験
・人事部門に替わって業務遂行した経験
プロジェクトの詳細
プロジェクト期間
2026年08月01日 ~ 2026年10月31日
ポジション
リーダー / サブリーダー
募集人数
1名