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【SEアーキテクチャー】人事・給与系システムリニューアル/保険業のエンジニア求人・案件
職種
コンサル・プロジェクト管理 / PM (プロジェクトマネージャー) / PMO / 銀行系PM / 損保系PM
契約形態
業務委託
稼働率
100%
リモート
フルリモート
出社頻度
フルリモート
業種
金融業、保険業
契約期間
2025年12月~2026年3月
業務内容
・ユーザー側として、現行人事・退職年金・給与システムのリニューアルPJに参画
・現行COBOLおよび旧来言語で構築されたバックエンドを維持しつつ、フロント系(Senture, SQL, Access → SQL/Java)による刷新を実施
・2026年6月までに分析~アーキテクチャ設計~要件定義(人事・年金含む)を完了させ、その後規模拡大フェーズへ移行(2026年2~4月/本格体制立ち上げ見込み)
・上級SE(アーキテクト設計)
・現行COBOLおよび旧来言語で構築されたバックエンドを維持しつつ、フロント系(Senture, SQL, Access → SQL/Java)による刷新を実施
・2026年6月までに分析~アーキテクチャ設計~要件定義(人事・年金含む)を完了させ、その後規模拡大フェーズへ移行(2026年2~4月/本格体制立ち上げ見込み)
・上級SE(アーキテクト設計)
スキル
必須スキル
・大規模ITシステム(概算800人月超)における上級SE(アーキテクト)経験
・Java/SQLを用いた開発または刷新プロジェクト経験
・ユーザー側(もしくはSI側でも可)における要件定義~設計~テストまでの一連フェーズ経験
・保険業界(生命保険/年金)における人事・給与・退職年金システムの知見
・COBOL/旧来言語(Access等)からJava等モダン言語への移行経験
・Java/SQLを用いた開発または刷新プロジェクト経験
・ユーザー側(もしくはSI側でも可)における要件定義~設計~テストまでの一連フェーズ経験
・保険業界(生命保険/年金)における人事・給与・退職年金システムの知見
・COBOL/旧来言語(Access等)からJava等モダン言語への移行経験
【言語・スキル】
【経験年数】
Java
SQL
【言語・スキル】
【経験年数】
Java
高い評価を得ている
SQL
高い評価を得ている
任意スキル
プロジェクトの詳細
プロジェクト期間
2025年12月01日 ~ 2026年03月31日
ポジション
リーダー / サブリーダー
募集人数
1名
募集背景
新規案件