募集終了
【エンド直!メガベンチャー】Webディレクター/人材サービスのエンジニア求人・案件
〜80万円/月(税別)
東京都渋谷区(渋谷駅)
業務委託(フリーランス)
業務 / 人事 / IT
職種
業務 / 人事 / IT
契約形態
業務委託
稼働率
100%
リモート
なし(常駐)
出社頻度
常駐
業種
サービス業(他に分類されないもの)
契約期間
即日~2019年7月末(延長予定)
業務内容
・人材サービスにおいて、Webサイト/印刷物/バナーなどのディレクション
・ポジション:Webディレクター
・以下、案件の要件定義、情報設計、進行管理、品質管理など
- 転職、採用サービスのLP、バナー新規制作、改修
- 自社メディアのページの新規制作、改修
- コーポレートサイトの新規制作、改修
- 企業向けプロモーションサイトの新規制作、改修
- プレゼン資料やデジタルブックの制作、改修
- オフラインイベントのチラシ、パンフレット、ノベルティの新規制作、改修
※社内デザイナーや外部の制作パートナーと連携しながら進行管理をお任せします。
・ポジション:Webディレクター
・以下、案件の要件定義、情報設計、進行管理、品質管理など
- 転職、採用サービスのLP、バナー新規制作、改修
- 自社メディアのページの新規制作、改修
- コーポレートサイトの新規制作、改修
- 企業向けプロモーションサイトの新規制作、改修
- プレゼン資料やデジタルブックの制作、改修
- オフラインイベントのチラシ、パンフレット、ノベルティの新規制作、改修
※社内デザイナーや外部の制作パートナーと連携しながら進行管理をお任せします。
スキル
必須スキル
・事業会社におけるディレクターとしての実務経験(3年以上) または、制作会社におけるディレクターとしての実務経験(5年以上)
・20ページ規模のサイトにおいて要件定義書やサイトなどの設計書作成経験
・20ページ規模のサイトにおいて情報設計、ワイヤーフレームの作成経験
・プロジェクトの効果を図る、定量
・定性的な指標の設計/分析/改善経験
・20ページ規模のサイトにおいて要件定義書やサイトなどの設計書作成経験
・20ページ規模のサイトにおいて情報設計、ワイヤーフレームの作成経験
・プロジェクトの効果を図る、定量
・定性的な指標の設計/分析/改善経験
任意スキル
任意スキル
・採用や人事領域のプロジェクト経験、理解(尚可)
・管理者/部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験(尚可)
・デザイナーとしての実務経験(尚可)経験(3年以上 または、制作会社におけるディレクターとしての実務経験(5年以上
・採用や人事領域のプロジェクト経験、理解(尚可)
域のプロジェクト経験、理解(尚可)・管理者/部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験(尚可)・デザイナーとしての実務経験(尚可)経験(3年以上 または、制作会社におけるディレクターとしての実務経験(5年以上・20ページ規模のサイトにおいて要件定義書やサイトなどの設計書作成経験・20ページ規模のサイトにおいて情報設計、ワイヤーフレームの作成経験・プロジェクトの効果を図る、定量・定性的な指標の設計/分析/改善経験・採用や人事領域のプロジェクト経験、理解(尚可)・管理者/部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験(尚可)・デザイナーとしての実務経験(尚可)・プロジェクトマネージャとしての実務経験(尚可)・UXデザイナーとしての実務経験(尚可)・ユーザー調査からはじめるデザインプロセスの実務経験(尚可)
・管理者/部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験(尚可)
・デザイナーとしての実務経験(尚可)経験(3年以上 または、制作会社におけるディレクターとしての実務経験(5年以上
・採用や人事領域のプロジェクト経験、理解(尚可)
域のプロジェクト経験、理解(尚可)・管理者/部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験(尚可)・デザイナーとしての実務経験(尚可)経験(3年以上 または、制作会社におけるディレクターとしての実務経験(5年以上・20ページ規模のサイトにおいて要件定義書やサイトなどの設計書作成経験・20ページ規模のサイトにおいて情報設計、ワイヤーフレームの作成経験・プロジェクトの効果を図る、定量・定性的な指標の設計/分析/改善経験・採用や人事領域のプロジェクト経験、理解(尚可)・管理者/部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験(尚可)・デザイナーとしての実務経験(尚可)・プロジェクトマネージャとしての実務経験(尚可)・UXデザイナーとしての実務経験(尚可)・ユーザー調査からはじめるデザインプロセスの実務経験(尚可)
プロジェクトの詳細
プロジェクト期間
2019年07月29日 ~ 2019年07月31日
ポジション
リーダー
服装
スーツネクタイ着用
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