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株式会社SHIFT

【管理】PL・PM・セールス経験歓迎!オフショア開発_将来のCEO候補:SHIFT ASIA(グループ推進G)

案件No.18188 / 公開日: 2023年9月29日
募集職種
非公開
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都
募集人数
10~19名

業務内容

仕事についての詳細
◆◆ミッション

SHIFT ASIAの将来のCEO候補として、現在の代表のもとで学びキャッチアップいただきつつ、徐々に事業をマネジメントいただきます。
経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界実現のため、事業戦略を一緒に推進いただくことがミッションです。

◆◆仕事の魅力

・上司となる伊藤が、現CEOなので、直接学んでいくことができます
・そのため、裁量とスピード感をもって、ビジネス企画や事業企画推進とそのデリバリーまで行っていただくことが可能です
・若いうちから、多くのステークホルダー(ASIA CEO、SHIFT経営陣、など)と関われるため、成長スピードを上げていける環境です
・プロジェクトマネジメント/顧客折衝/オフショア開発マネジメントなど上流フェーズを経験できます

◆◆募集背景

当社は毎年高い売上高を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で11,132人(2023年5月末時点)と、企業規模としても成長をつづける当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
特に海外のIT人材を活用するオフショア開発にいちはやく着目し、2016年にグループ初の海外開発拠点としてベトナムに開設したのが「SHIFT ASIA」です。日本国内で数十万人規模のITエンジニアが不足するといわれる我が国の社会課題を解決できるビジネスとして、大きな期待が寄せられています。
現在SHIFT ASIAのCEOは、株式会社SHIFTのエンジニアプラットフォーム統括部長である伊藤が兼務しているのですが、ここのCEOを育成し、将来的に移管していくことで、事業成長のカーブを強くしていこうというのが狙いです。
現在のSHIFT ASIAでは、組織規模も200名が見えてきており、事業において複数の課題が見えてきております。その内容を現CEOのもとで積極的に学んでいける方を募集します!

<SHIFT ASIAとは> 【コーポレートHP】https://shiftasia.com/ja/

■ミッション
・ オフショア開発でメイドインジャパンの品質を

■ビジョン
・正しい品質が正しく納品される世界の実現
・適正なエンジニア給与の提示

■現在の課題
・代表の伊藤が、SHIFTの部署と、ほかグループ会社の代表も兼務していることもあり、やりたいことがやりたいレベル感で実現できていない

■今後取り組みたいこと
1)SHIFT商流比率を低減(TOPラインの成長は維持)
・SHIFT ASIAで案件獲得できる組織、仕組みづくり
2)米ドル取引率の向上
・日本以外の地域へのマーケ、セールス、デリバリーの強化

◆◆具体的な仕事内容

■ご経験やご志向に応じて、以下業務のうち、最初にお任せする内容はご相談させていただきます
(番号は優先順位です)

1.SHIFT ASIAに対する開発案件マネジメント
2.SHIFT ASIAの組織マネジメント
・生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動
・メンバーマネジメント
3.そのほか
・新規事業開発、提案
・事業戦略推進
・セールス/マーケティング
 -日本内外へのセールス
・人材育成
 -ブリッジエンジニアの指導育成
 -日本国内での案件立ち上げ支援     など

※相対するキーマン:SHIFT経営陣、SHIFTデリバリ組織の部長やグループ長、SHIFT ASIAの経営陣やマネージャー陣

◆◆配属部署

人事本部 エンジニアプラットフォーム統括部 エンジニアプラットフォーム部 グループ推進グループ
※エンジニアプラットフォーム統括部長である伊藤が、SHIFT ASIAのCEOを兼務しています

◆◆働き方

・在宅リモート勤務を推奨
 ※週に1回程度、東京本社へ出社の可能性あり
・現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心
 ※基本的には日本語のコミュニケーション(SHIFT ASIAは約60%のメンバーが日本語でのコミュニケーションが可能)
 ※英語業務は希望により携われる可能性あり
・年に数回程度、ベトナムへの出張の可能性あり

◆◆入社後イメージ

まずは社内クライアントでもあるSHIFT事業部への活用促進提案や、新サービス開発、エンジニアのパフォーマンス向上、案件管理、SHIFT ASIAメンバーマネジメントなど、多岐にわたる業務範囲の中で得意な分野からキャッチアップいただきます。いずれは案件統括をしながら、事業拡大を牽引できるCEOに成長していただくことを期待します。

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※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
株式会社SHIFT
年収
700〜1000万円
勤務時間
就業時間
9:00?18:15(休憩12:00?13:00、15:00?15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働
有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期、全社正社員実績)
業種
IT系コンサルティング
リモート
一部リモート
募集職種
非公開
勤務地
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
ポジション
【管理】PL・PM・セールス経験歓迎!オフショア開発_将来のCEO候補:SHIFT ASIA(グループ推進G)
雇用形態
正社員
募集人数
10~19名
応募資格

求めるスキル・経験
【必須】
・IT業界において、何らかのプロジェクトをリード、マネジメントした経験
・経営に近いポジションでの業務を希望する方
・戦略的思考力と問題解決能力をおもちの方
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可】
・何らかの新規サービスの立ち上げ経験
・PM経験
・齟齬なくコミュニケーションできる英語力
求める人物像
・SHIFTおよびSHIFT ASIAの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

試用期間
3ヶ月
待遇・福利厚生
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙
選考プロセス
書類選考

1次選考(SHIFT ASIA CEO)

(最終選考)※場合により役員面接あり

内定

入社

※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※選考は変更の可能性がございます
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特徴

SHIFTは“実現可能なDX”で お客様のビジネスと開発現場を変革する会社です

SHIFTが参入している市場は、国内IT市場のうち約3分の1を占めるブルーオーシャン市場です。ポテンシャルは約5.5兆円で、非常に将来性のある市場です。

■SHIFTの優位性
SHIFTは、これまでに官民・業界業種問わずさまざまな製品のソフトウェア品質をサポートし、”現場目線”‘ユーザー目線‘での「売れるサービスとは何か?」という知見と、それを製品に反映させるノウハウを蓄積してきました。

その独自の知見を活かし、DXの総合商社としてお客様の「売れるサービスづくり」の実現に向けて企画段階から参画し、”SHIFTだからこそできる”エンドユーザーに支持されるサービス開発やDX推進を実現しています。

■SHIFTのDXとは?
最上流工程でのDX推進・業務改善やそれに付随した戦略企画支援、全工程で伴走するPMOやアジャイル開発支援、DX実現の地盤を固めるインフラ構築、マイグレーション支援まで、幅広いサービスを展開しています。
あらゆる事業フェーズにおいて、お客様の多様な課題感に対応したサービスラインナップで、構想に留まらない”実現可能なDX”を最後までお客様に伴走し提供します。

■SHIFTのサービス
『SHIFTのDX』
SHIFTのDXでは、戦略立案から開発、テスト、さらにはマーケティングや事業拡大のための支援など、上流工程から下流工程まで一気通貫のサービス提供を行います。ユーザー目線や目的達成を意識した提案で、お客様のビジネスの成功を支援します。

『SHIFTの品質保証』
品質保証とは、ソフトウェアが安心・安全に使えて利便性の高いものになるように、改善提案やテスト・検証を行っていくことであり、SHIFTの成長の源です。
すべてのソフトウェアに品質保証は行われるため、SHIFTは幅広い業界・業種のお客様に貢献しています。

さまざまな業界・ソフトウェアに関するデータ・ナレッジ・観点があるからこそ、他者と差別化しながら質の高いサービス提供ができています。

会社設⽴⽇
2005年9月
資本金
11百万円
売上高
88,030百万円
従業員数
11,895人

※サービス利用料は全て無料です

株式会社SHIFT

募集要項

企業名
株式会社SHIFT
業界
IT系コンサルティング
事業内容・会社の特徴

SHIFTは“実現可能なDX”で お客様のビジネスと開発現場を変革する会社です

SHIFTが参入している市場は、国内IT市場のうち約3分の1を占めるブルーオーシャン市場です。ポテンシャルは約5.5兆円で、非常に将来性のある市場です。

■SHIFTの優位性
SHIFTは、これまでに官民・業界業種問わずさまざまな製品のソフトウェア品質をサポートし、”現場目線”‘ユーザー目線‘での「売れるサービスとは何か?」という知見と、それを製品に反映させるノウハウを蓄積してきました。

その独自の知見を活かし、DXの総合商社としてお客様の「売れるサービスづくり」の実現に向けて企画段階から参画し、”SHIFTだからこそできる”エンドユーザーに支持されるサービス開発やDX推進を実現しています。

■SHIFTのDXとは?
最上流工程でのDX推進・業務改善やそれに付随した戦略企画支援、全工程で伴走するPMOやアジャイル開発支援、DX実現の地盤を固めるインフラ構築、マイグレーション支援まで、幅広いサービスを展開しています。
あらゆる事業フェーズにおいて、お客様の多様な課題感に対応したサービスラインナップで、構想に留まらない”実現可能なDX”を最後までお客様に伴走し提供します。

■SHIFTのサービス
『SHIFTのDX』
SHIFTのDXでは、戦略立案から開発、テスト、さらにはマーケティングや事業拡大のための支援など、上流工程から下流工程まで一気通貫のサービス提供を行います。ユーザー目線や目的達成を意識した提案で、お客様のビジネスの成功を支援します。

『SHIFTの品質保証』
品質保証とは、ソフトウェアが安心・安全に使えて利便性の高いものになるように、改善提案やテスト・検証を行っていくことであり、SHIFTの成長の源です。
すべてのソフトウェアに品質保証は行われるため、SHIFTは幅広い業界・業種のお客様に貢献しています。

さまざまな業界・ソフトウェアに関するデータ・ナレッジ・観点があるからこそ、他者と差別化しながら質の高いサービス提供ができています。

資本金
11百万円
設立年月
2005年9月
代表者氏名
代表取締役社長 丹下 大 
株式公開(証券取引所)
東証プライム
従業員数
11,895人
本社所在地
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

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