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大規模OA基盤刷新におけるインフラ設計構築支援/官公庁のエンジニア求人・案件
職種
プロジェクト管理 / 指揮型PMO / 管理型PMO / 支援型PMO / プロジェクトサポート/秘書 / インフラ・ネットワークエンジニア / サーバエンジニア / ネットワークエンジニア
契約形態
業務委託
稼働率
100%
リモート
なし(常駐)
出社頻度
常駐
業種
官公庁
契約期間
25年11月~26年9月末(延長可能性あり)
業務内容
・某省OAシステムにおける次期システムの設計・構築支援を実施
・2026年9月末のシステム切替に向け、社内システム・OA基盤・インフラ・端末/複合機等を刷新
・システム切り替えに向け、全国14,000ユーザー対象に新OA基盤の展開を予定
・100人10チーム程度の体制のもと、リーダーの元で業務を遂行
・セキュリティ設計、ネットワーク設計、サービス設計、端末設計を担う
・2026年9月末のシステム切替に向け、社内システム・OA基盤・インフラ・端末/複合機等を刷新
・システム切り替えに向け、全国14,000ユーザー対象に新OA基盤の展開を予定
・100人10チーム程度の体制のもと、リーダーの元で業務を遂行
・セキュリティ設計、ネットワーク設計、サービス設計、端末設計を担う
スキル
必須スキル
・LANやITインフラの基礎知識
・NWに関わる物理構成図や物理配線図の作成経験
・NW図面や配線関連の設計経験(特に新規配線や既存配線の経路変更の経験)
・ネットワーク(L2相当)の設計又は構築経験
・NWに関わる物理構成図や物理配線図の作成経験
・NW図面や配線関連の設計経験(特に新規配線や既存配線の経路変更の経験)
・ネットワーク(L2相当)の設計又は構築経験
任意スキル
任意スキル
・データセンターやバックオフィス設備管理の経験
・エンドユーザとのやり取り、折衝経験
・エンドユーザとのやり取り、折衝経験
プロジェクトの詳細

プロジェクト期間
2025年11月01日 ~ 2026年09月30日
ポジション
サブリーダー / メンバー
募集人数
1名
募集背景
新規案件
服装
ビジネスカジュアル