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教育
株式会社グロービス

GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited エンジニアリングマネージャー(テクノロジー職)

案件No.16632 / 公開日: 2023年4月25日
募集職種
社内SE(開発・ネットワーク)  /  保守/運用(サービスエンジニア)
年収
年収非公開
勤務地
東京都
募集人数
非公開

業務内容

業務内容
GLOBIS 学び放題、またはGLOBIS Unlimitedのエンジニアリングマネジメントを担当していただきます。
グロービスの学習サービス事業部におけるエンジニアリングマネージャーの役割は「変化に強く開発力の高いプロダクト開発組織を作る」ことです。

具体的には以下のような業務を担っていただきます。

事業戦略に合わせたチーム作り(エンジニアのアサイン、採用、育成など)
チームのパフォーマンスの最大化
エンジニアの成長、キャリア構築の支援(目標設定、評価、フィードバックなど)
チームの文化醸成
開発プロセスの継続的な改善
チームで発生した技術的な課題の解決促進
長期的な開発戦略や組織戦略の立案と推進

担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。
現在想定している領域には以下のようなものがあります。

GLOBIS 学び放題 toC/toB事業 受講者向けプロダクト
GLOBIS 学び放題 toB事業 管理者向けプロダクト
GLOBIS Unlimited toC/toB事業 受講者向けプロダクト
GLOBIS Unlimited toB事業 管理者向けプロダクト
共通基盤プロダクト(決済、マーケティング、データ分析など)
——————————————-
You will be responsible for engineering management of GLOBIS 学び放題 and/or GLOBIS Unlimited.
The role of the Engineering Manager in GLOBIS’ Learning Services Division is to “create a product development organization that is highly resistant to change and has strong development capabilities.

Specifically, you will be responsible for the following tasks

Building a team in line with the business strategy (assigning, hiring, and training engineers, etc.)
Maximizing team performance
Supporting the growth and career development of engineers (goal setting, evaluation, feedback, etc.)
Fostering a team culture
Continuous improvement of the development process
Facilitate resolution of technical issues that arise in the team
Planning and promotion of long-term development and organizational strategies
The product/area to be assigned will be determined based on the product status and the candidate’s intentions and strengths.
Currently, the following are some of the areas we are considering.

GLOBIS 学び放題 toC/toB business: Products for students
GLOBIS 学び放題 toB business Products for administrators
GLOBIS Unlimited toC/toB business Products for students
GLOBIS Unlimited toB business Products for administrators
Common infrastructure products (settlement, marketing, data analysis, etc.)
Development Environment

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※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
株式会社グロービス
年収
年収非公開
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
----------------------------------
Flexible Working Hours(no core time)

平均残業時間/Approx. Overtime Work
10時間
----------------------------
10 hours

リモートワーク/Remote Work
良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。
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In order to realize a good community, corporate culture, and relationship, technology employees are required to come to the Tokyo office once a month in principle, and are encouraged to come to their offices at least two days a week.

1日のスケジュール(例)/Typical Workday
フレックス、リモートワークを利用しています。

<スケジュール例>
09:30-10:00 Slackやメールの確認
10:00-11:00 チーム内ミーティング(朝会、状況確認)
11:00-12:00 作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 他チームとのミーティング(ナレッジシェア、組織戦略議論など)
14:00-15:00 スクラムイベント(計画、振り返りなど)
15:00-15:30 1on1
15:30-18:00 作業(翌日のタスク整理など)
業種
教育
リモート
一部リモート
募集職種
社内SE(開発・ネットワーク)  /  保守/運用(サービスエンジニア)
勤務地
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
屋内原則禁煙
休日休暇
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
ポジション
GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited エンジニアリングマネージャー(テクノロジー職)
雇用形態
正社員
募集人数
非公開
応募資格

必須要件

開発チームマネジメント(1on1、評価、採用など)の経験
プロダクト開発(Web/App)、並びに設計、実装、運用の経験
スクラム形式での開発経験
チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる事
社会人就業経験3年以上
ビジネスレベルの日本語力(N3) ※下記テストを日本語能力試験(JLPT)の代替テスト・保有能力として認めます。https://globis.box.com/v/japanesetest
グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
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JLPT N3 or equivalent *The following tests will be accepted as a substitute for the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) . https://globis.box.com/v/japanesetest
Experience in development team management (1-on-1, evaluation, hiring, etc.)
Experience in product development (Web/App), as well as design, implementation, and operation
Experience in scrum style development
Ability to communicate proactively with team members
Strong interest in GLOBIS business and the GLOBIS Way

歓迎要件

特定領域の技術(サーバサイド、フロントエンド、アプリ、決済など)に関する深い知識
社会人向け教育業界、オンライン学習についての知識、経験
チームだけでなく開発組織全体のマネジメントの経験
リモート環境下でのチームビルディング経験
コーチングの知識と経験
オフショア開発の経験
英語によるコミュニケーション能力
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In-depth knowledge of specific areas of technology (server-side, front-end, apps, payments, etc.)
Knowledge and experience in the education industry and online learning for working professionals
Experience managing an entire development organization as well as a team
Experience in team building in a remote environment
Knowledge and experience in coaching
Experience in offshore development
English communication skills

■開発環境
言語/フレームワーク:Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL
テスト: RSpec
インフラ:AWS, GCP, Docker
CI:CircleCI
コミュニケーション:Slack、Zoom
ドキュメント:Notion、G suite

Development Environment
Language/Framework: Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL
Testing: RSpec
Infrastructure: AWS, GCP, Docker
CI: CircleCI
Communication: Slack, Zoom
Documentation: Notion, G suite

試用期間
待遇・福利厚生
待遇/Benefits
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
ーーー
・Commutation expenses covered
・Health insurance, employment insurance, workers accident compensation insurance, pension
・Retirement age: 60
・Stock-holding system
その他
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)
ーーー
A display (MacBook Pro 15inch, 27inch) will be arranged for your work in the office (No display loaned to remote workers).
教育制度及び資格補助/Self-development benefits
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
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・GLOBIS MBA partial subsidy*
・Short-term study abroad support*
・Self-development subsidy (max 200,000 JPY/year)
・Support for attending training courses required for work (all expenses covered by the company at the discretion of the department head)
*Employees are requested to repay the above-mentioned subsidy/support in case they:
-do not complete the program, or
-leave GLOBIS during program enrollment or within two years of program completion.
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考プロセス
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(部門マネジャー・リーダー)→2次面接(部門ディレクター・人事担当)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
株式会社グロービス
事業内容・会社の特徴

グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開しています。グロービス経営大学院では入学者が1000人を超え、日本で最大のビジネススクールとなりました。加えて、法人企業向けサービスにおいても2000社を超える企業の組織変革を支援。グロービスキャピタルパートナーズでも、日本のベンチャーキャピタル業界をリードするポジションになりました。さらには、2016年よりEdTech部門を立ち上げ、デジタル系動画学習サービス「グロービス学び放題」では、リリース後4年で10万IDを超える方々にご利用いただいています。創業30年を迎える2022年には、さらなる挑戦として、「テクノベート時代の世界No.1MBA」を目標に、海外10拠点にキャンパスを展開する予定です。

会社設⽴⽇
1992年8月1日
資本金
9996万円
売上高
非公開
従業員数
806名

※サービス利用料は全て無料です

株式会社グロービス

募集要項

企業名
株式会社グロービス
業界
教育
事業内容・会社の特徴

グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開しています。グロービス経営大学院では入学者が1000人を超え、日本で最大のビジネススクールとなりました。加えて、法人企業向けサービスにおいても2000社を超える企業の組織変革を支援。グロービスキャピタルパートナーズでも、日本のベンチャーキャピタル業界をリードするポジションになりました。さらには、2016年よりEdTech部門を立ち上げ、デジタル系動画学習サービス「グロービス学び放題」では、リリース後4年で10万IDを超える方々にご利用いただいています。創業30年を迎える2022年には、さらなる挑戦として、「テクノベート時代の世界No.1MBA」を目標に、海外10拠点にキャンパスを展開する予定です。

資本金
9996万円
設立年月
1992年8月1日
代表者氏名
代表取締役 堀 義人 
株式公開(証券取引所)
未公開
従業員数
806名
本社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

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