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PwCコンサルティング合同会社

ノンバンク業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business)【FS-Nonbank】

案件No.17641 / 公開日: 2023年7月27日
募集職種
ITコンサルタント
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
募集人数
非公開

業務内容

-リース・ペイメント領域において、金融機関の枠組みを越え、過去の考えにとらわれない新たな価値を提供する-

◆担当業務
リース・ペイメントなど、金融と非金融のビジネスが交じり合う事業領域では新たなサービスの創出が活発的に動いています。技術的進化やコロナ禍等による時代の変化に伴い、企業はビジネスモデルの変革を求められており、競争優位性を確保すべく、様々な手段を用いて企業努力を続けています。

我々のチームはこの領域のクライアントに対して持続可能な成長実現・収益性向上を目的とした戦略策定から推進まで網羅的な支援をしております。

持続可能な成長の実現においては、金融事業単体の強化と非金融も含めた他事業とのシナジー創出や、テクノロジードリブンでのサービス強化、オペレーティングモデル高度化等、多面的な高度化・変革が求められます。当チームは「金融・非金融事業」「ビジネス・テクノロジー」「業務・システム」といった多様なケイパビリティを組み合わせ、クライアントへのご支援を行っています。
また、欧米等の海外拠点のリース・クレジットカード・ペイメントチームと連携を図り、海外動向も踏まえたサービス提供も我々の強みとなっています。

◆担当業界・サービス
・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者
・異業種(非金融)業者による金融事業・決済事業(流通業、通信業など)
・FinTech事業者
に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供

◆プロジェクト例
◇大手グローバルプラットフォーマーにおける、グループ金融戦略策定支援
:顧客理解の深化と顧客体験向上に向けた、グループ横断での金融サービス・ロイヤリティプログラム・データ利活用戦略の策定
◇大手グローバル運輸事業者における、新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ支援
:金融事業・サービス拡大による、本業とのシナジー創出・顧客提供価値向上に向けた、ペイメントサービス戦略・TOM策定・立ち上げ実行
◇大手国内金融事業者における、アナリティクスを活用したサービス高度化支援
:ペイメントサービスの付加価値向上による顧客拡大・トップライン向上に向けた、AI・アナリティクスを活用した新サービス企画

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※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
PwCコンサルティング合同会社
年収
500〜1500万円
勤務時間
9:15~17:15
休憩時間:60分(所定労働時間:07時間00分)
業種
非公開
リモート
特記事項なし
募集職種
ITコンサルタント
勤務地
非公開
休日休暇
完全週休二日(土日祝)
ポジション
ノンバンク業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business)【FS-Nonbank】
雇用形態
正社員
募集人数
非公開
応募資格

◆求める人物像
・金融ビジネス・オペレーション・システム等のスキル・知見もしくは、その他コンサルティング業務経験を有し、それを活かしたリース・クレジットカード・ペイメント業界や他事業領域クライアントの成長実現にチャレンジしたい方

◆必須経験・スキル
●職務経験(以下いずれか必須)
・(金融機関に限らず)リース・クレジットカード・ペイメント領域のコンサルティング・プロジェクトリード経験
・金融機関・非金融事業者等における、リース・クレジットカード・その他ペイメント事業企画経験
・金融機関・非金融事業者等における、リース・クレジットカード・その他ペイメント事業の実務経験
・金融機関・非金融事業者等における、リース・クレジットカード・その他ペイメント事業のシステム構想策定・導入経験

●スキル・知見
・論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力)
・リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見

◆その他望ましい経験・スキル
●職務経験
・大規模な変革プログラム・プロジェクトの参画経験(PMO等)
・データアナリティクスやBIツール導入等のプロジェクト参画経験

●スキル・知見
・英語での情報収集・資料作成・コミュニケーション力

試用期間
3ヶ月
待遇・福利厚生
祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)

◆諸手当
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙
選考プロセス
書類選考ー面接(2~3回)-採用
※状況により変更する場合がございます。
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特徴

①ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
全社・事業戦略
カスタマー戦略
ファイナンス戦略
オペレーション戦略
組織戦略
技術・イノベーション戦略

②マネジメントコンサルティング
PMI
オペレーションズ
カスタマー
人事・チェンジマネジメント
ファイナンス
テクノロジーコンサルティング

③テクノロジーアドバイザリー
ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
サイバーセキュリティ&プライバシー
データ&アナリティクス

④リスクコンサルティング
ガバナンス・リスク・コンプライアンス
フォレンジックス

会社設⽴⽇
1983年1月
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
3,850名

※サービス利用料は全て無料です

PwCコンサルティング合同会社

募集要項

企業名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特徴

①ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
全社・事業戦略
カスタマー戦略
ファイナンス戦略
オペレーション戦略
組織戦略
技術・イノベーション戦略

②マネジメントコンサルティング
PMI
オペレーションズ
カスタマー
人事・チェンジマネジメント
ファイナンス
テクノロジーコンサルティング

③テクノロジーアドバイザリー
ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
サイバーセキュリティ&プライバシー
データ&アナリティクス

④リスクコンサルティング
ガバナンス・リスク・コンプライアンス
フォレンジックス

資本金
1億円
設立年月
1983年1月
代表者氏名
代表執行役CEO 大竹 伸明 
株式公開(証券取引所)
非公開
従業員数
3,850名
本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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