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PwCコンサルティング合同会社

HRテクノロジーコンサルタント【People-BA】

案件No.12571 / 公開日: 2022年4月13日
募集職種
ITコンサルタント
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
募集人数
非公開

業務内容

人事領域のITソリューションに関わるコンサルティングのポジションです。

【担当業務】
人事領域のITソリューションコンサルタントとして、人事システムの構想策定やパッケージ・ベンダーセレクションなどの戦略フェーズから、SuccessfactorsやWorkdayなどのITソリューションを用いたシステム導入・業務プロセス改革を行う実行フェーズまで、クライアントの課題解決を一貫して支援します。

【担当業界】 
業界を問わず、日本・世界を代表する弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。

【担当領域】
クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。
プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。
 - 業務改革の全体構想立案支援
 - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
 - Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
 - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
 - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
 - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)

【具体的なプロジェクト】
● 大手製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援(本社・グループ)
● 大手インフラ:人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援(本社・グループ)
● 大手消費財・医療:グループITシステム 全体プログラム/プロジェクト管理支援(本社・グループ)
● 大手情報サービス:先端HR Tech分析・調査支援
● 大手ITサービス:グローバルタレントマネジメントシステム導入(本社・グループ)

【人員構成】
中途入社が多くを占めており、コンサル出身者だけではなく、ベンダーやSIer、事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

【部門からのメッセージ】  
Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。

People Transformationチームは、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を代表するクライアントにサービスを提供してきました。しかし、まだまだ多くの企業が「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。

「ヒトは答えがないから面白い」
答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要があります。我々とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してクライアントの課題解決を推進していきませんか。

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※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
PwCコンサルティング合同会社
年収
500〜1500万円
勤務時間
9:15~17:15
休憩時間:60分(所定労働時間:07時間00分)
業種
非公開
リモート
特記事項なし
募集職種
ITコンサルタント
勤務地
非公開
休日休暇
完全週休二日(土日)
ポジション
HRテクノロジーコンサルタント【People-BA】
雇用形態
正社員
募集人数
非公開
応募資格

◆Associate/Senior Associate

<知識・経験>
● ITに関する基礎知識 または 人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識
● タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験
● SuccessFactorsやWorkdayをはじめとしたERP導入プロジェクト経験

<基礎能力・意欲>
● 論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
● ドキュメンテーション力:図表などを用いて分かり易くストーリー性のある資料を作成する力
● コミュニケーション力:相手の思っていることを引き出す力、難しいことを簡潔に伝える力
● 国内有数のプロ集団でクライアントと一緒になって変革をやり切る熱い想い

<歓迎>
ビジネスレベルの英語力

◆Manager/Senior Manager/Director 

<Associate/Senior Associateの要件に加えて以下>
● 担当領域記載内容に関する?定以上の専門性
● プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメント力
● 顧客に対する訴求力・影響力・提案力
●高い品質・成果を求める志向性
● メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

試用期間
3ヶ月
待遇・福利厚生
祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)

◆諸手当
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙
選考プロセス
書類選考ー面接(2~3回)-採用
※状況により変更する場合がございます。
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特徴

①ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
全社・事業戦略
カスタマー戦略
ファイナンス戦略
オペレーション戦略
組織戦略
技術・イノベーション戦略

②マネジメントコンサルティング
PMI
オペレーションズ
カスタマー
人事・チェンジマネジメント
ファイナンス
テクノロジーコンサルティング

③テクノロジーアドバイザリー
ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
サイバーセキュリティ&プライバシー
データ&アナリティクス

④リスクコンサルティング
ガバナンス・リスク・コンプライアンス
フォレンジックス

会社設⽴⽇
1983年1月
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
3,850名

※サービス利用料は全て無料です

PwCコンサルティング合同会社

募集要項

企業名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特徴

①ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
全社・事業戦略
カスタマー戦略
ファイナンス戦略
オペレーション戦略
組織戦略
技術・イノベーション戦略

②マネジメントコンサルティング
PMI
オペレーションズ
カスタマー
人事・チェンジマネジメント
ファイナンス
テクノロジーコンサルティング

③テクノロジーアドバイザリー
ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
サイバーセキュリティ&プライバシー
データ&アナリティクス

④リスクコンサルティング
ガバナンス・リスク・コンプライアンス
フォレンジックス

資本金
1億円
設立年月
1983年1月
代表者氏名
代表執行役CEO 大竹 伸明 
株式公開(証券取引所)
非公開
従業員数
3,850名
本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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