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技術者向け転職支援サービスのテクストキャリア

【募集背景】
・事業環境の変化に対応すべく、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
・総合人材サービスグループへの転換に伴い、ITの観点でも転換を図っており、事業個別に最適化されたシステムに加えて、全体最適を意識したIT活用がでいるよう、全社レベルでのデータベースやシステム開発における共通基盤の構築を行っています。
・このプラットフォームを活用したIT施策には経営から大きな期待が寄せられており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。

【業務内容】
・新規アプリケーション基盤のインフラ担当
　特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務
・事業システム（サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど）の要件定義～設計構築～運用全般
・プロジェクトリーダー（プロジェクト全体、もしくは、担当分野における）として計画策定、推進
＊企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
＊外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
＊直近では、EA（EnterpriseArchitecture）の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。

【インフラ・セキュリティグループについて】
■インフラ・セキュリティグループの担当範囲
・ITインフラ全般：ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境
・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム
・情報セキュリティ全般
　各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応
■組織構成
・10名（男性6名、女性4名）。
・平均年齢38歳（20代後半、40代前半とバランスが取れています。）
・中途採用者5名でキャリア入社でも馴染みやすい環境です。

【会社、部門、仕事の魅力】
・大手企業で安定し、フレキシブル（フレックス、テレワーク）な働き方が
　できます。
・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、
　セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。
・企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、経営層に対する
　提案・調整を行う機会もあります。
・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

【情報システム部のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など
　収益に貢献する
・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
・システム面からの事業推進支援
・本来あるべき姿、大局的な立場からの全社最適化・個別最適化の検討と推進
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持、運用
【情報システム部の組織構成】
〇現在32名在籍しており、5つのグループ分かれている。
・営業システム１・２グループ｜Webサイト・営業支援・業務支援システム
・基幹システムグループ｜基幹系・バックオフィス系システム
・インフラ・セキュリティグループ｜インフラ・情報セキュリティ
・IT戦略グループ｜中長期IT戦略
※開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織。