ITエンジニア・WEB業界での求人情報なら
技術者向け転職支援サービスのテクストキャリア

IT・通信・インターネット
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

インフラエンジニア(セキュリティ担当)

案件No.13776 / 公開日: 2022年8月31日
募集職種
ネットワークエンジニア  /  社内SE(開発・ネットワーク)  /  データベースエンジニア  /  サーバーエンジニア  /  保守/運用(サービスエンジニア)
年収
500〜840万円
勤務地
東京都
募集人数
非公開

業務内容

・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施。(システム担当者と連携)
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整。
(システム担当者と連携)
・情報セキュリティリスクアセスメントを実施し、リスク低減化のための施策を検討/推進。
・最新セキュリティトレンドと自社ビジネスとのバランスを考慮し、セキュリティ対策の方針を企画/立案/実施。
・社内関係者、外部パートナー/ベンダーとの折衝・調整。
*グループ企業とのセキュリティ要件確認を担当する場合は、英語を使用します。

この求人に申し込む

※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
年収
500〜840万円
勤務時間
フレックスタイム制度
(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00)
業種
IT・通信・インターネット
リモート
特記事項なし
募集職種
ネットワークエンジニア  /  社内SE(開発・ネットワーク)  /  データベースエンジニア  /  サーバーエンジニア  /  保守/運用(サービスエンジニア)
勤務地
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始、有給
・有給休暇:入社時に付与(付与日数は入社月による)
ポジション
インフラエンジニア(セキュリティ担当)
雇用形態
正社員
募集人数
非公開
応募資格

【MUST】
■スキル/経験

・大卒以上

・以下、①②いずれかの業務における実務経験をお持ちの方
  ①セキュアコーディングを考慮したシステム開発経験(5年以上)
  ②Webアプリ脆弱性診断経験(2年以上)

■スタンス

・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・当事者意識をもって、リーダーシップを発揮できる方
・課題やトラブルに対して前向きに取り組める方
・セキュリティに限らず最新トレンドに対して敏感で、意欲的に理解/応用ができる方

【WANT】

・英語(TOEIC700点以上)
・Ethcalハッキング(ホワイトハッカー)スキル
・ペネトレーションテスト経験
・インシデント対応経験
・CSIRT、セキュリティ監査の経験

試用期間
3ヶ月
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限3万円)
テレワーク
超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
各種社会保険完備
退職金制度
社員持株会
産休・育休制度
キャリア自己申告制度
社内公募制度
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙
選考プロセス
・書類選考→一次面接(マネージャ―)→二次面接(部長、役員)→内定
※筆記試験:SPI3(WEB実施)
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容・会社の特徴

・スタッフサービスグループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
・働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
・あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねてまいります。

会社設⽴⽇
非公開
資本金
5憶円
売上高
3,243億円(2020年3月期)
従業員数
4,315人

※サービス利用料は全て無料です

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

募集要項

企業名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
業界
IT・通信・インターネット
事業内容・会社の特徴

・スタッフサービスグループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
・働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
・あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねてまいります。

資本金
5憶円
設立年月
非公開
代表者氏名
代表取締役社長 阪本 耕治 
株式公開(証券取引所)
非公開
従業員数
4,315人
本社所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

エンジニア転職に「戦略」を。
ハイクラスへの挑戦なら”テクストキャリア”

テクストキャリアは、キャリアアップを目指すITエンジニアに特化した転職支援、求人紹介サービスをご提供しております。
ITコンサルティングファームならではの戦略的転職支援をモットーに、独自のアセスメントツールを用いて、キャリアアドバイザーがエンジニアの方の転職活動全般を戦略的にご支援をさせていただきます。
コンサルティングファーム・IT人材紹介企業ならではの保有情報や、各求人に刺さる面接対策のポイント等をお伝えすることが可能です。
また、サイト上にも厳選された高待遇・高収入の求人が掲載されているので、年収アップや希望のポジション・キャリアアップに向けて、効率よく転職活動を行っていただけます。