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■ACESのミッション・ビジョン
ACES（エーシーズ）は、「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」というビジョンを掲げ、アルゴリズムを用いて事業開発を行う、東大松尾研究室発のAIベンチャーです。

近年最新技術により様々なデータを分析・活用できる時代になったものの、動画や音声などのリアルデータは構造化されていないため分析・活用しきれていないことも多く、例えば営業やマーケティングにおいてもリアルな現場から得られるプロのノウハウや知見が活かしきれていないという実態があります。
そこで、ACESはアカデミアにおけるDeep Learningの知見を活用し、動画や音声などの非構造化データを構造化することでリアルとデジタルを融合させ、AIとヒトが協働するデジタル事業を開発しています。
生成AIをはじめとするAI領域の最新技術は一過性のブームではなく、これまでの属人的な働き方を変革する大きなポテンシャルがあります。

ACESは人の働き方に余白をつくり、「複雑・非効率・非合理」がないシンプルで皆がいきいきと生きられる社会を実現していきます。

■事業紹介
現在は、主に以下2つの事業を展開しています。

【AIソフトウェアサービス】
2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」（https://meet.acesinc.co.jp/）を正式リリースいたしました。
直近では、ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」をリリースし、官公庁などにもご活用いただいています。

今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。

【DXパートナーサービス】
保険、自動車、建設、製造業、小売など、さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。
大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。

■業務内容
全社のVPoEとして全部門横断的にマネジメントいただきます。
・エンジニアリングチームの管理：
　L 開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督
　L KPIの管理　など

・プロダクト・プロジェクトの管理:
　L ソフトウェア事業におけるSaaSプロダクト及びDXパートナー事業における複数のプロジェクトを同時に管理し、期限と予算内での完成を確保
　L 要件調整、アサイン管理、部門間調整　など

・クロスファンクションの連携:
　L 他の部門と連携し、 組織全体の目標に沿った開発を促進。

・コスト・リソース管理
　L コスト管理、ファイナンスとの連携
　L 開発リソースの管理（調整、育成、採用含む）

・人材開発:
　L 開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、チームの成長と発展を促進。
　L エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みや、チームビルド、1on1、目標管理、評価、キャリア設計、育成など

・組織開発:
　L 組織、制度設計（組織改編、評価、研修、組織文化など）

■募集背景
現在社員数60名以上、業務委託を含めると100名程度の組織になっており、そのうちエンジニアが60名（正社員28名、業務委託/インターンを31名）在籍しています。
優秀なメンバーが揃っており組織的に大きな課題があるわけではないものの、組織拡大に向けて開発プロセスなどの適正化やエンジニアリングチームのマネジメントなどをお任せすべくVPoEポジションを新設します。

■本ポジションの魅力
【生成AIをはじめとする最先端のAI技術に触れ、専門性を高められる】
AIの知見は必須ではないので、知見はないが興味はある、専門性を高めたいとお考えの方は大歓迎です。

【自身の裁量で組織を作っていけるフェーズ】
新設ポジションのため、役員陣と壁打ちしながら自分の裁量で組織の強化が可能です。
今までのご経験を活かしつつ、再現性のあるキャリアを構築できます。

【IPO準備フェーズのため今ご入社いただく面白さがあります】
現在IPOを目指しており、このタイミングで入社いただくと会社の成長と変革の一翼に立つことができます。
また、今後も複数のプロダクトをリリースする予定でおりますので、組織としても面白いフェーズかと思います。