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その他
アデコ株式会社

【No.2341】HR伴走型コンサルタント(コンサルティング事業本部シェアHR推進課)

案件No.16290 / 公開日: 2023年3月22日
募集職種
非公開
年収
年収非公開
勤務地
東京都
募集人数
非公開

業務内容

<職務>
顧客企業に入り込み、HR領域に特化したHR伴走型コンサルタントとして?
企業の抱えている問題を発見・課題解決に導き、
顧客企業の躍動化を支援いただく役割です。 

<組織と役割>
組織:コンサルティング事業本部インキュベーション課

顧客課題に応じてチーム内のコンサルタントと連携し
顧客企業の組織の一員として内側から入り込み、
人事実務における課題を発見し、実務遂行しながら解決していく

<案件一例>
・人事部門立ち上げ?
・中期経営計画に向けた採用戦略策定と採用実務遂行?
・人事制度実行支援?
・新卒採用スキーム立上げ

<PR>
顧客企業に入り込むことで顧客が気づかない潜在的な課題を発掘し、
新たなソリューションを提供することができます。
人事実務経験を活かしながら、さまざまな業界・企業規模の顧客企業へのサービス提供として
より高い専門性とコンサルティングスキルが身につくポジションとなります。

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※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
アデコ株式会社
年収
年収非公開
勤務時間
非公開
業種
その他
リモート
特記事項なし
募集職種
非公開
勤務地
・本社 霞が関
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
休日休暇
非公開
ポジション
【No.2341】HR伴走型コンサルタント(コンサルティング事業本部シェアHR推進課)
雇用形態
正社員
募集人数
非公開
応募資格

・社内外と調整・交渉・連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方
・課題を特定し言語化した内容から仮説を立て、課題解決までのロジックを構築できる方
・自身で構築したロジックをもとに立案したアクションプランを実行し、ゴールまで遂行させることができる方

<専門スキル>
■採用
・新卒、中途採用それぞれの全体戦略、集客、選考設計リード、または一人で設計から実行?
・採用オペレーション構築と実行?
・現場社員やエージェント等の関係各社とのコミュニケーション

■教育研修
・経営層、社員へのヒアリング~課題発見~解決に向けた提案・実行?
・研修効果測定、成果測定(分析)?
・外部講師の選定

■労務・人事企画
・法改正対応、人事関連規程管理、安全衛生の構築運用等
・経営目標達成に向けた人事戦略立案

■人事制度
・就業規則、社内規程、労使協定等の新規作成・更改・整備?
・人事評価制度、人事異動制度、リファラル制度等の構築運用

【必須】
・企業内人事経験(何か1つでも戦略から実行まで自ら手を動かして実行した経験がある)
・採用、教育育成、制度の3領域すべてにおいて、企画立案から実行まで業務の流れを理解している
・自ら課題提起し、人事施策を実行したことがある

【歓迎】
・組織が必要としている人事戦略を立て成果を出した
・経営層と密にコミュニケーションを取った経験がある

試用期間
3ヶ月
待遇・福利厚生
非公開
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙
選考プロセス
書類選考→面接(2?3回)→採用
※状況に応じて内容を変更する場合がございます。
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
アデコ株式会社
事業内容・会社の特徴

スイスに本部を置く総合人材サービス企業。世界60を超える国に5,000を越える拠点があり、3万4,000名を超える社員が在籍する世界最大級の人材会社です。

会社設⽴⽇
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
35,000名

※サービス利用料は全て無料です

アデコ株式会社

募集要項

企業名
アデコ株式会社
業界
その他
事業内容・会社の特徴

スイスに本部を置く総合人材サービス企業。世界60を超える国に5,000を越える拠点があり、3万4,000名を超える社員が在籍する世界最大級の人材会社です。

資本金
非公開
設立年月
非公開
代表者氏名
代表取締役社長 川崎 健一郎 
株式公開(証券取引所)
東証プライム
従業員数
35,000名
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

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