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技術者向け転職支援サービスのテクストキャリア

【当社のご紹介とサービスについて】
東大/東大院で機械学習を研究していた現CEOとCTOで創業したスタートアップ企業であるAlgoageは、2020年から大手エンターテイメントホールディングスと資本業務提携いたしました。
「人の意思決定の良化・高速化」が世界の今後の大局的な流れだと捉えており、その前提で着目した課題が、広告を打っても95％以上が離脱する機会損失が起きているBtoC購買のWebマーケティングです。
世界的にも購買の意思決定の良化・加速化は注目され、それを解決するソリューションとして打ち出した対話型コマース（カンバセーショナルコマース）の市場規模は4年で4兆円から29兆円に拡大しています。

この度携わっていただく『チャットブーストCV』は、チャットボットが消費者一人一人に対して意思決定までを整理・提案し、購買・契約行動を後押しするサービスです。
導入から運用まで全てお任せの完全成果報酬型のため、導入企業は工数をほとんどかけることなく実際に増えた新規顧客に応じた支払いのみで売上の最大化を実現することが可能です。

【募集背景】
順調な滑り出しの新規事業ですが、まだまだ0→1のフェーズです。今後さらに重要な課題・バリューを定義しながら、より深いPMF（プロダクトマーケットフィット）に向けて、質高く高速に作り込んでいく必要があります。メンバーがベストなパフォーマンスを発揮できるよう開発体制の維持・向上をしながら、プロダクト開発を加速させていきたいと考えています。

【業務内容】
テックリードとして広い裁量で開発チームの責任者をお任せします。

・プロダクト開発のリード、アーキテクチャ選定
・プロダクト開発における技術的な方針設計
・チームメンバーの技術メンター
ご入社後は、現場で実際に手を動かしながら技術的なリードをお任せしていく想定です。
ゆくゆくは組織の成長やマネジメント、教育担当を担っていただくCTOを目指していただきたいと思っています。

・チームメンバーの育成、評価、採用
・エンジニア組織の指針策定、外部への発信
・Developer Experienceの向上に関わる施策

【課題とお任せしたいこと】
1. 中長期的な開発・運用を見越した 1-> 10の技術・仕様選定
開発速度を優先しRuby on Railsでの開発を進めていましたが、今後の事業・組織の拡大を見据え、
中長期的な視点での適切な技術・仕様選定の推進をしていただきたいと考えています。

2.開発体制の構築
事業拡大と並行して、開発の体制やサイクルの整備も進めており、
プロジェクト管理方法やスクラム体制の構築などのチーム運営に関してもリードしていただける環境です。

3.CTO・CPOの経営体制を作る
現在の成長ペースを加味すると、約1年でほぼ倍の組織体制を目指す予定です。
そのため、将来的にはCTOとCPOを置き、より経営体制を強化する方向で進めています（現在はCTOのみ）。
事業や組織全体の観点から最適な開発を進められる方であれば、CTOをお任せし、私がCPOの役割を担えればと考えています。

【開発チーム】
・フルスタックエンジニア：3名
・フロントエンジニア：1名
・バックエンドエンジニア：3名
・インフラエンジニア：1名
・ITアドバイザリー：1名
※開発メンバーの中には、業務委託の方もいらっしゃいます。

【技術スタック】

バックエンド：Ruby on Rails
フロントエンド：Vue 3, Vite, Typescript
インフラ：AWS, Terraform, Docker等
その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等
※新規プロダクト開発のため、これから技術選定するところもあります。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

弊社はリモートワーク、フルフレックス制度を取り入れており、エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。
また、1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。