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技術者向け転職支援サービスのテクストキャリア

◆必須スキル・経験
・メディア事業、ITサービス関連の事業、マーケティング支援事業でのの事業運営、事業管理の経験経験 3年以上
・組織マネジメント経験（5名以上）
・高いコミュニケーション力

◆歓迎スキル・経験
・新規事業の立案、及び推進経験 2年以上
・事業会社での企画経験 （メディア、ITサービス関連の事業であればなお良い）2年以上
・大手企業とのアライアンス業務、もしくはセールス業務経験 2年以上
・既存事業の最大化に貢献した事業開発経験 2年以上
・50名を超える規模のマネジメント経験
・WEBサービス（アプリ含む）でPDCAサイクルを回した経験 2年以上

◆求める人物像
・30～1000人前後のメディア事業、ITサービス関連の事業、マーケティング支援事業を展開する会社で5人以上のチームマネージメントしている方
（ビジネスマネジメントよりもヒューマンマネジメントの要素を重視）
・事業目標の設定から推進まで経験していて、達成のための課題解決ができ、自ら手を動かして推進できる方
（単純にマネージャーではなく、あくまでもプレイングマネージャー）

※こんな方がご活躍しております
■43歳（男性）：日系コンサルティングファームで11年間中堅・中小企業の経営コンサルティングに従事。事業開発・事業戦略および中期経営策定・組織開発・人事制度設計・営業マネジメント支援・組織ガバナンス強化・全社 BPR 活動支援等の広範なテーマをプロジェクト・マネジャーとして推進。その後日系大手事業会社に転職し、事業開発を行う。
2020年2月にZUUへジョイン。2021年4月からは事業本部長として事業開発並びにマネージメントに従事。

■30歳（女性）：国内最大手事業会社の企画・制作を担う部署でディレクターとして複数の大手クライアントを担当。経営戦略をもとにした採用全体のコミュニケーション戦略の立案、コンセプト設計、プロジェクトマネジメントを経験後、宣伝部門へ異動。メディアプランニング・リサーチを担当。
2020年4月にZUUにジョイン。全社の組織施策を推進、2021年に新サービス「meevo」をリリース。
※meevo：https://zuu.co.jp/service/meevo/

特記事項なし