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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

Bilingual IT Network Lead

案件No.13349 / 公開日: 2022年6月8日
募集職種
プロジェクトマネージャー(PM)  /  WEBエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発)  /  モバイル・アプリケーションエンジニア
年収
4000〜800万円
勤務地
東京都
募集人数
非公開

業務内容

– To lead a team of technical staff (engineers and senior engineers)
– To ensure that systems are documented and kept current.
– To own and maintain the network infrastructure for online services and ensure availability, meeting agreed OLAs and SLAs of 99.99%. This includes all network environments within the managed platforms across multiple data centres.
– Management and maintenance of Internet facing network devices and address space on platforms
– Management of technical developments of operational importance and participation in developing or setting standards as directed.
– To work with partners to ensure that their networks are configured and maintained to support the levels of availability required.
– To work with the architecture, infrastructure engineering and delivery teams to ensure that the network infrastructure remains current, performs to standard and is well understood.

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※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
年収
4000〜800万円
勤務時間
■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
業種
非公開
リモート
特記事項なし
募集職種
プロジェクトマネージャー(PM)  /  WEBエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発)  /  モバイル・アプリケーションエンジニア
勤務地
非公開
休日休暇
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
ポジション
Bilingual IT Network Lead
雇用形態
正社員
募集人数
非公開
応募資格

- Fluent bilingual communication skills (English & Japanese)
- Bachelor's degree from an accredited college or university required in Computer Science, MIS, Engineering, or equivalent computer related degree
- In-depth understanding of IP networking including routing, switching and addressing concepts
- Operational and deployment experience of firewalls and have been exposed to VPNs on those platforms
- Performance Monitoring, WAN optimization, DMZ deployment environments, Linux and network switching
- Must be effective with oral and written communication and be able to present complex technical concepts in an informative way to non-technical staff. They must be prepared to produce business presentable documentation for all change and project related work as required.
- Taking lead in managing the network team, setting goals, building capabilities, coaching and providing feedback, driving change and innovating ideas
- Excellent business level written and verbal skills a must in Japanese and English.
- Ability to adapt easily to change, can manage in an uncertain environment and manage multiple tasks with competing interests for time and evolving priorities

試用期間
待遇・福利厚生
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙
選考プロセス
■ 選考ステップ
 面接2-4回、バックグランド審査を予定しております。
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
事業内容・会社の特徴

ITマネージメントなどを行うシステムインテグレーター企業

会社設⽴⽇
2014年7月
資本金
43億2,750万円
売上高
852億7,500万円
従業員数
約3,500名

※サービス利用料は全て無料です

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

募集要項

企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
事業内容・会社の特徴

ITマネージメントなどを行うシステムインテグレーター企業

資本金
43億2,750万円
設立年月
2014年7月
代表者氏名
代表取締役社長 垣原 弘道 
株式公開(証券取引所)
非公開
従業員数
約3,500名
本社所在地
〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号

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