【情報システム部門】IT戦略推進担当(経営企画と共に全体設計構築)
- 募集職種
- 社内SE(開発・ネットワーク)
- 年収
- 500〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 募集人数
- 非公開
業務内容
【募集背景】
・事業環境の変化に対応すべく、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
・人材総合サービスグループへの転換に伴い、ITの観点でも転換を図っており、事業個別に最適化されたシステムに加えて、全体最適を意識したIT活用ができるよう、全社レベルでのデータベースやシステム開発における共通基盤の構築を行っています。
・このプラットフォームを活用したIT施策には経営から大きな期待が寄せられており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
【業務内容】
■システム開発共通基盤の利用促進・ガバナンス
・共通基盤の利用促進のため、各システム担当へのレクチャーやサポート
・共通基盤を利用した実装ルールの周知、浸透
・共通基盤を利用するプロジェクトごとに、プロダクトの設計・製造を標準ルールに適合させる
■マイクロサービスの管理、統制
・共通機能として実装されるマイクロサービスの見える化し、各プロジェクトからの利便性と利用率を高める
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止)する
※新規入社の方には、共通基盤の中核であるDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーしOJD的に教えて頂きたいと
考えています。
【IT戦略グループのミッション】
・外部パートナーと協働し、新規アプリケーション基盤の構築を行っています。
・システム開発共通基盤は、グループ全体のデータ管理や機能の共通化を狙いとして、経営課題を解決するためのシステム基盤と
位置付けています。
・またマイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法への取り組みを進めています。
【会社、部門、仕事の魅力】
・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。
・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができます。
・全社視点での経営・事業展開を支援するため、IT活用による事業のニーズ・シーズを実現する必要があり、ユーザーとともにビジネスモデル・プロセスからシステム構築まで幅広く活躍することが可能です。
・PM・役職などチャレンジできる環境があります。
【情報システム部のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献する
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・システム面からの事業推進支援
・本来あるべき姿、大局的な立場からの全社最適化・個別最適化の検討と推進
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持、運用
【情報システム部の組織構成】
〇現在32名在籍しており、5つのグループ分かれている。
・営業システム1・2グループ|Webサイト・営業支援・業務支援システム
・基幹システムグループ|基幹系・バックオフィス系システム
・インフラ・セキュリティグループ|インフラ・情報セキュリティ
・IT戦略グループ|中長期IT戦略
※開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織。
※サービス利用料は全て無料です
募集要項
- 企業名
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 年収
- 500〜600万円
- 勤務時間
- フレックスタイム制度
(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00)
- 業種
- IT・通信・インターネット
- リモート
- 特記事項なし
- 募集職種
- 社内SE(開発・ネットワーク)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
- 休日休暇
- ・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始、有給
・有給休暇:入社時に付与(付与日数は入社月による)
- ポジション
- 【情報システム部門】IT戦略推進担当(経営企画と共に全体設計構築)
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 非公開
- 応募資格
【MUST】以下のすべてに当てはまる方
〇SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方。
〇上記に加え、次のいずれかの経験がある方
・ITインフラの全般設計、構築、運用
・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)
・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用【WANT】
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある【求める人物像】
・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方
・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方
・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用の経験がある方。【WANT】
・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方。※上記に加え、下記いずれかの経験が3年以上ある方
・ITインフラの全般設計、構築、運用
・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある【求める人物像】
・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方
・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方
・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方
- 試用期間
- 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費(上限3万円)
テレワーク
超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
各種社会保険完備
退職金制度
社員持株会
産休・育休制度
キャリア自己申告制度
社内公募制度
- 受動喫煙防止装置
- 屋内原則禁煙
- 選考プロセス
- ・書類選考→一次面接(マネージャ―)→二次面接(部長、役員)→内定
※筆記試験:SPI3(WEB実施)
- 備考
特記事項なし
企業情報
- 企業名
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 事業内容・会社の特徴
・スタッフサービスグループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
・働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
・あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねてまいります。
- 会社設⽴⽇
- 非公開
- 資本金
- 5憶円
- 売上高
- 3,243億円(2020年3月期)
- 従業員数
- 4,315人
※サービス利用料は全て無料です
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
募集要項
- 企業名
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 業界
-
IT・通信・インターネット
- 事業内容・会社の特徴
・スタッフサービスグループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
・働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
・あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねてまいります。
- 資本金
- 5憶円
- 設立年月
- 非公開
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 阪本 耕治
- 株式公開(証券取引所)
- 非公開
- 従業員数
- 4,315人
- 本社所在地
- 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア