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株式会社 クニエ

タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント

案件No.11478 / 公開日: 2021年6月20日
募集職種
ITコンサルタント
年収
500〜1500万円
勤務地
募集人数
非公開

業務内容

【業務内容】

日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。

【テーマ領域】

グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。
・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。
・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 (システムの在り方
 とシステム化要件の整理)
・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、
 他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。

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※サービス利用料は全て無料です

募集要項

企業名
株式会社 クニエ
年収
500〜1500万円
勤務時間
9:00-18:00 裁量労働制導入
業種
非公開
リモート
特記事項なし
募集職種
ITコンサルタント
勤務地
非公開
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
ポジション
タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント
雇用形態
正社員
募集人数
非公開
応募資格

【必要な経験、スキル】
・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)
 の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。
・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して
 いる。
・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。
・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。
※HRソリューション(例)
・HRシステム: Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、
 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。
・タイムマネジメントシステム:リシテア、チームスピリットなど
・タレントマネジメントシステム:Success Factors(EC)、Oracle-HCM、
 WORKDAY、Rosicなど。
【求める人物像】
・責任感をもって最後まで業務をやり切る信念と情熱。
・問題発見/解決能力(地頭力)
・高いコミュニケーション能力(顧客が何を求めているかを聞き出し、咀嚼し、正しく伝
 えられる能力)
・自分のスキル、能力を広げ、高めようとする意欲。
・困難に立ち向かっていく気概。

試用期間
非公開
待遇・福利厚生
社会保険完備
受動喫煙防止装置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
備考

特記事項なし

企業情報

企業名
株式会社 クニエ
事業内容・会社の特徴

グループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることも特徴です。

会社設⽴⽇
2009年7月1日
資本金
95百万円
売上高
非公開
従業員数
1,000名

※サービス利用料は全て無料です

株式会社 クニエ

募集要項

企業名
株式会社 クニエ
事業内容・会社の特徴

グループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることも特徴です。

資本金
95百万円
設立年月
2009年7月1日
代表者氏名
代表取締役社長 高木 真也 
株式公開(証券取引所)
非公開
従業員数
1,000名
本社所在地
〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F

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