求人情報
企業情報営業企画
- 募集職種
- 非公開
- 年収
- 400〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 募集人数
- 非公開
業務内容
・営業戦略に基づいた各営業チームの目標およびKPI設定
・PDCA、モニタリング体制の構築
・営業部全体へのヒアリングによる課題の抽出、改善提案、実行
・営業同行などによる顧客の課題の抽出、改善提案、実行
・BtoBtoC商品企画
※サービス利用料は全て無料です
募集要項
- 企業名
- ユアマイスター株式会社
- 年収
- 400〜900万円
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
- 業種
- IT・通信・インターネット
- リモート
- 一部リモート
- 募集職種
- 非公開
- 勤務地
- リモート可
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝祭日
有給休暇、夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、出産・育児休暇、その他
※男性向け産休制度有（10日間の特別休暇)
- ポジション
- 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 非公開
- 応募資格
【必要条件】
- 何かしらの営業経験
- 3人以上のチームマネジメントのご経験
- 営業成績における受賞やトップセールスなどのご活躍された経験
- 組織などをまたいでプロジェクトを推進した経験【歓迎条件】
- Excelなどを用いた数値管理の経験
- SQLなどを用いたデータ分析の経験
- 新規事業立ち上げの経験
- マーケティング企画の経験
- アライアンス推進の経験
- 経営コンサルティングの経験
- eコマース、広告等の営業経験
- SaaSに関する知見、営業経験【求める人物像】
- 新たなサービス、新たな顧客、新たなプロセスの構築、スケールにチャレンジする嗜好のある方
- 営業として成果を出し、仕組みを変える提案までしてきた方
- 各チームのビジネスモデルを把握し、適切な数値管理と見直しを図れる方
- 相手のニーズを把握できるヒアリング力のある方
- ものごとをロジカルに考え、チームの納得を得ながら解決まで推進できる力のある方
- 試用期間
- ３ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 交通費支給（上限5万円/月） 書籍購入補助 副業可能
ファミリーファーストサポート制度（本人・配偶者・お子様のお誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用を補助※金額の規定あり）
- 受動喫煙防止装置
- 屋内原則禁煙
- 選考プロセス
- 応募エントリー登録
↓
一次選考：【内容】会社紹介、面接
【出席者】営業企画マネージャー
↓
二次選考：【内容】面接（ご経験、スキルの確認。ご転職軸と弊社の環境がマッチしているかの確認）
【出席者】営業部部長
↓
最終面接：【内容】面接（カルチャーマッチ、ご条件等の確認）
【出席者】代表、取締役
↓
合否連絡、内定
- 備考
特記事項なし
企業情報
- 企業名
- ユアマイスター株式会社
- 事業内容・会社の特徴
プロの職人たちと、モノを大切にしたい人をつなぐWebサービスです。
自宅で使用しているエアコンやキッチン設備のクリーニング、大切にしている靴やかばんなどの修理・カスタマイズなど「100種のジャンルにおける約3,500の職人」を、オンラインで見積もり・購入が可能です。
※ビジネスの特徴※
・SaaS＆マーケットプレイスのWビジネスモデル
・ToB ToC両方のマーケットへビジネスを展開
・マーケティングはオールインハウス運用
- 会社設⽴⽇
- 非公開
- 資本金
- 非公開
- 売上高
- 非公開
- 従業員数
- 77名
※サービス利用料は全て無料です
ユアマイスター株式会社
募集要項
- 企業名
- ユアマイスター株式会社
- 業界
-
IT・通信・インターネット
- 事業内容・会社の特徴
プロの職人たちと、モノを大切にしたい人をつなぐWebサービスです。
自宅で使用しているエアコンやキッチン設備のクリーニング、大切にしている靴やかばんなどの修理・カスタマイズなど「100種のジャンルにおける約3,500の職人」を、オンラインで見積もり・購入が可能です。
※ビジネスの特徴※
・SaaS＆マーケットプレイスのWビジネスモデル
・ToB ToC両方のマーケットへビジネスを展開
・マーケティングはオールインハウス運用
- 資本金
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 星野 貴之
- 株式公開（証券取引所）
- 非公開
- 従業員数
- 77名
- 本社所在地
- 〒 154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13-1 東映三宿ビル5階
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- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
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- 勤務地
- フルリモート可
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間 / 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
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- 職種
-
マーケティング/マーケター
WEBディレクター・プロデューサー（自社サービス）
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
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- 職種
-
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- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間 / 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
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【オ…
- 年収
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- 職種
-
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- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
営業企画
・営業戦略に基づいた各営業チームの目標およびKPI設定
・PDCA、モニタリング体制の構築
・営業部…
- 年収
- 400〜900万円
- 職種
- 非公開
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
【事業責任者候補】カスタマーサクセスマネージャー
・チームの戦略立案、設計、KPIへのブレークダウン、実行、モニタリング
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- 年収
- 768〜1080万円
- 職種
-
クラウドサービス営業
営業系
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
※時短勤務制度有
ユーザーサポート
・ユーザー評価の収集及び分析と各種改善の提案
・ユーザーの安心安全を保証制度など企画立案と運用
・サ…
- 年収
- 360〜540万円
- 職種
- 非公開
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
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・集客のためのサイト設計、分析
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- 年収
- 360〜540万円
- 職種
-
マーケティング/マーケター
WEBディレクター・プロデューサー（自社サービス）
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
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- 年収
- 540〜1200万円
- 職種
-
マーケティング/マーケター
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
※時短勤務制度有
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【こんなことやります】
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- 年収
- 360〜540万円
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- 480〜900万円
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- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
※時短勤務制度有
法人事業企画営業
【募集職種】
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- 年収
- 600〜900万円
- 職種
- 非公開
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 就業時刻：9:00?18:00（休憩：1時間）
アプリエンジニア（設計/開発/運用）
・Flutterを用いたモバイルアプリケーションの設計・開発・運用
・開発標準/ライブラリの選定およ…
- 年収
- 480〜800万円
- 職種
-
モバイル・アプリケーションエンジニア
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間 / 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
テックリード（リードエンジニア）
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーション…
- 年収
- 800〜1440万円
- 職種
-
テックリード
- 勤務地
- フルリモート可
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間 / 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
サーバサイドエンジニア
・モバイルアプリから利用するAPI（Ruby on Rails）やプラットフォームの基盤となるバック…
- 年収
- 480〜800万円
- 職種
-
WEBエンジニア・オープン系エンジニア（自社開発）
データベースエンジニア
モバイル・アプリケーションエンジニア
サーバーエンジニア
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間 / 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
Webエンジニア（シニアクラス）
【仕事内容】
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebア…
- 年収
- 660〜800万円
- 職種
-
WEBエンジニア・オープン系エンジニア（自社開発）
フロントエンドエンジニア
モバイル・アプリケーションエンジニア
- 勤務地
- フルリモート可
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間 / 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
Webエンジニア
【仕事内容】
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebア…
- 年収
- 480〜800万円
- 職種
-
WEBエンジニア・オープン系エンジニア（自社開発）
モバイル・アプリケーションエンジニア
- 勤務地
- リモート可
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間 / 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）