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技術者向け転職支援サービスのテクストキャリア

■ミッション
一般家庭向け医学書「家庭の医学」や医療系専門職のノウハウを活かし、
ヘルスケア関連のデジタルプロダクト複数展開している当社プロダクトの開発や改善に関連し、
企画やカスタマーサクセスといった関係部署と連携しながら開発工程のマネジメント業務を行っていただきます。
始めはPMOとセットで各種業務にあたりつつも、将来的にはPMをキャリアに見据えた働き方をしていただく想定です。

■仕事の例
・企画ベースの新規プロダクトの立ち上げ
・既存プロダクトの運用・改善／オペレーション検討
・社内関連部署との連携
・各分科会のファシリテーション
・エンジニアメンバーの工数管理、ワークロードを踏まえた業務優先順位の明確化
・開発関連ドキュメントの作成およびドキュメントツールのメンテナンス
・マイルストーン毎のリリース範囲とスケジュールの調整
・障害時のトラブル対応
・その他会社全体のDXに寄与する業務全般

■仕事の魅力
・安定した事業基盤のもと幅広い業務にチャレンジができる
創業75年超と歴史は長い会社ですが、エンジニアチームは昨年発足されたばかり。
三井物産グループの安定した事業基盤のもと、プロダクトを成長させていく事にチャレンジできる環境です。

・得られる知識、経験の幅
ビジネスサイド保健師や管理栄養士など IT 技術とは異なる専門分野と協業し、プロダクトを作り上げていくことが必要です。
プロダクトを作る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長をしていくことが可能な組織です。

・柔軟な働き方
対面でのコミュニケーションを必要とする会議やメンバー全員で集合する日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択いただき、勤務いただいています。
出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。
※「保健同人フロンティア」は三井物産国内ウェルネス事業における中核企業「MBK Wellness Holdings」のグループ企業

・その他
開発組織は立ち上げてから日が浅く、スタートアップベンチャーのような雰囲気の開発チームに、安定 した事業基盤のある環境で業務に携わっていただけます。
開発メンバーは 20代後半～30代が中心で穏やかな社風です。カルチャーマッチを重視します。

■主な利用ツール
・Slack/Teams
・Backlog
・GitHub
・Notion

■開発環境
・ネイティブアプリ：Swift／Kotlin／Flutter
・フロントエンド： React／Next.js／TypeScript／Figma
・バックエンド： Ruby on Rails／Node.js／Go／Python
・インフラ： AWS[Aurora／EC2／S3／Lambda／SQS／CodeBuild／CodePipeline など
・CI：CircleCI
・コミュニケーション： Slack／Teams／Notion
・バージョン管理： GitHub