IT-01_グループデジタル企画・推進担当(マネージャーおよびマネージャー候補)
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(PM) / AIエンジニア・機械学習エンジニア / WEBエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託) / WEBエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発) / システムアーキテクト / データベースエンジニア / テックリード / フロントエンドエンジニア / モバイル・アプリケーションエンジニア / 保守・運用 / 業務系エンジニア(ERP・CRM・SCM) / 汎用系エンジニア
- 年収
- 800〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 募集人数
- 非公開
業務内容
【職務内容】
金融持株会社である当社のIT統括部にて、下記グループベースでのシステム企画の業務に携わっていただきます。
■グループ重要ITプロジェクトの企画およびデリバリ
・社内ビジネス部門及びグループ各社と連携したグループ横断的なIT施策の企画・計画・実行準備
・グループ横断的なIT施策に関してのグループ各社のスコープ・スケジュール調整、及び必要な予算・リソースのグループ横断的なコントロール
※システム開発業務は行いません。プロジェクトの立上げ局面からPMまたはPM補佐として各ステークホルダーと合意形成を図りつつ、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
■新技術・イノベーションのリサーチ・企画
・新技術の利活用に関してのユースケース、競合他社の取組、マーケット状況、法規制動向などについての情報収集・情報発信、及び新技術の利活用に関連するグループのニーズ・課題の分析
・グループ内のイノベーションプログラムの企画・推進・管理
※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務へ拡大していく可能性もあります。
【組織構成】
16名体制(派遣社員含む)
※今後増員予定
※サービス利用料は全て無料です
募集要項
- 企業名
- auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 年収
- 800〜1200万円
- 勤務時間
- ・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用、
1日の最低労働時間は1時間、最大労働時間は13時間30分。
・テレワーク勤務可
・勤務の終業時刻と翌日の勤務の始業時刻との間に最低8時間の間隔を確保
- 業種
- 金融・保険
- リモート
- 特記事項なし
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(PM) / AIエンジニア・機械学習エンジニア / WEBエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託) / WEBエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発) / システムアーキテクト / データベースエンジニア / テックリード / フロントエンドエンジニア / モバイル・アプリケーションエンジニア / 保守・運用 / 業務系エンジニア(ERP・CRM・SCM) / 汎用系エンジニア
- 勤務地
-
東京都 中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F
※東京メトロ「日本橋」駅より徒歩3分 / 東京メトロ「三越前」駅より徒歩5分 / 東京メトロ「茅場町」駅より徒歩6分 / JR「東京」駅より徒歩13分
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日?20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇:初年度は入社時期により5日?20日付与されます。
- ポジション
- IT-01_グループデジタル企画・推進担当(マネージャーおよびマネージャー候補)
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 非公開
- 応募資格
◆必須条件
・金融システム開発・プロジェクトマネジメントの実務経験(金融機関での5億円超のPM経験が目安)(3年以上)
・新規のビジネス/プロダクト/サービス等の企画立案の経験◆歓迎条件
・新技術や他社動向にかかるリサーチ・分析を行う業務の経験
・システム共同化または集約、または会社横断プロジェクトの経験
・モバイルアプリ、CRM、ポイントマーケティング、AI/ビックデータ、APIインテグレーション等の領域のサービス企画・IT戦略企画・システム開発/導入などの経験
- 試用期間
- 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 年次有給休暇
勤続年数に関わらず毎年20日が付与されます。(入社月や出勤率により付与日数が異なります)
2年間の有効期間を過ぎた年次有給休暇は、積立年休として最大10日まで積み立てることができます。(私傷病や介護、ボランティア活動の際に使用が可能)
特別休暇
年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
社員持株会
長期的な財産形成を助成する制度として、希望者の方はKDDI株式会社の社員持株会に加入することが可能です。
個人の拠出金は給与・賞与から控除され、加入口数に応じて会社から奨励金が支給されます。
共済会
KDDIグループ共済会に加入し、相互扶助保険金・給付金、団体扱い保険などの制度を利用することが可能です。
また、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、日常で使える様々なサービスを利用できます。
退職金
退職金は、確定拠出年金制度と退職一時金制度の2つで構成されています。
総合福祉団体定期保険
社員に万が一の事態が発生した場合に備え、総合福祉団体定期保険に加入しています。
保険料は会社が負担し、不慮の事態が発生した場合は保険金を遺族に支払います。
健康施策
疾病の早期発見ができるよう法令で定められた定期健康診断の項目に加え、オプション検査についても会社で一部費用を補助しています。
社員が安心して働くことができるよう、毎年インフルエンザワクチンの費用を会社で補助しています。
- 受動喫煙防止装置
- 屋内原則禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考-1次面接-最終面接
- 備考
特記事項なし
企業情報
- 企業名
- auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 事業内容・会社の特徴
KDDIは、決済・金融事業の強化を目的に、中間金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス株式会社」(以下 auフィナンシャルホールディングス) を設立し、お客さまにスマホ・セントリックな決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」を始動します。
KDDIは、2008年にじぶん銀行 (銀行業) を設立し、その後、2011年にウェブマネー (電子マネー発行業) を公開買付けにより完全子会社化しました。さらに、2014年にKDDIフィナンシャルサービス (包括信用購入あっせん業)、2016年にKDDI Reinsurance (再保険業)、2018年にKDDIアセットマネジメント (投資運用業) を設立するなど、金融サービスを拡充しています。
このたび、KDDIは、じぶん銀行、ウェブマネー、KDDIフィナンシャルサービス、KDDIアセットマネジメントおよびKDDI Reinsuranceを、当社連結子会社である「auフィナンシャルホールディングス」の傘下に移管します。KDDIから分離・独立事業化することで、意思決定を迅速化し、ガバナンスを強化することによりシナジー最大化と商品力の向上を目指します。
- 会社設⽴⽇
- 2019年4月1日
- 資本金
- 200億円
- 売上高
- 非公開
- 従業員数
- 40人
※サービス利用料は全て無料です
auフィナンシャルホールディングス株式会社
募集要項
- 企業名
- auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 業界
-
金融・保険
- 事業内容・会社の特徴
KDDIは、決済・金融事業の強化を目的に、中間金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス株式会社」(以下 auフィナンシャルホールディングス) を設立し、お客さまにスマホ・セントリックな決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」を始動します。
KDDIは、2008年にじぶん銀行 (銀行業) を設立し、その後、2011年にウェブマネー (電子マネー発行業) を公開買付けにより完全子会社化しました。さらに、2014年にKDDIフィナンシャルサービス (包括信用購入あっせん業)、2016年にKDDI Reinsurance (再保険業)、2018年にKDDIアセットマネジメント (投資運用業) を設立するなど、金融サービスを拡充しています。
このたび、KDDIは、じぶん銀行、ウェブマネー、KDDIフィナンシャルサービス、KDDIアセットマネジメントおよびKDDI Reinsuranceを、当社連結子会社である「auフィナンシャルホールディングス」の傘下に移管します。KDDIから分離・独立事業化することで、意思決定を迅速化し、ガバナンスを強化することによりシナジー最大化と商品力の向上を目指します。
- 資本金
- 200億円
- 設立年月
- 2019年4月1日
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 勝木 朋彦
- 株式公開(証券取引所)
- 非公開
- 従業員数
- 40人
- 本社所在地
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング17階