【デジタルイノベーション部】DXエンジニア_プリセールス・API・クラウド(新事業創出・DX推進)
- 募集職種
- プリセールス・セールスエンジニア / モバイル・アプリケーションエンジニア / クラウドエンジニア
- 年収
- 550〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 募集人数
- 非公開
業務内容
<職務内容>
【業務詳細】
当チームは、新規事業創出・DX推進グループとして、CTC社内の精鋭を集め、大手金融業、自動車メーカー、電力事業、製薬メーカー等のDX・デジタルビジネスを牽引している組織です。
■事業概要
・デジタルプラットフォーム事業の企画・開発
・ヘルスケアプラットフォーム事業開発
・クラウドネイティブ環境におけるデータ・アジャル開発 ※API開発含む
・デジタルクロス(顧客接点、働き方改革、Well-being)におけるアプリケーション開発
・AI/IoTベンダー:Idein社とのビジネス創出 等
(以下募集ポジションごとに業務内容を記載しています)
<募集ポジション:プリセールスエンジニア>
プリセールスエンジニアとして、営業、エンジニア、ベンダーと連携し、システム導入に伴う最適な提案から実行サポートまでをリードいただきます。
お客様のニーズ・シーズを把握し、提案までの最終決定に必要な情報の収集、機能・非機能要求や提案候補となる製品やサービスの内容理解、提案戦略の立案、提案活動などを行っていただき、最終的な提案書の作成、導入サポートをお任せします。
<募集ポジション:APIエンジニア>
APIエンジニアとして、API主導で将来性のあるデジタルトランスフォーメーションの実現をリードいただくポジションになります。
Salesforce MuleSoft、Microsoft Azure APIのプレビルドのコネクタ、テンプレートを利用し、あらゆるモノ・システムをつなぎ、お客様の企業間連携、システム連携の加速化をリードいただきます。
社内研修制度も充実しており、ベンダー主催の高額な高度技術研修に参加いただき、スキル向上ができる環境もあります。
<募集ポジション:クラウドエンジニア>
クラウドエンジニアとして、「Microsoft Azure」の最新技術を搭載したCTCデジタルプラットフォームの構築・開発に従事いただくポジションになります。
エッジコンピューティングやIoTシステムにおけるデータ活用基盤、スマートデバイスやAIカメラなどの様々なデバイスやお客様の既存システムとのシステム連携含めエッジからクラウド環境までの構築・開発をリードいただきます。
社内研修制度も充実しており、ベンダー主催の高額な高度技術研修に参加いただき、スキル向上ができる環境もあります。
【職場環境】
・将来的にリーダーになれる素養をお持ちの方、現状の社員をリードしていただける方が、ご活躍頂ける環境です。
【社風】
・2023年卒業予定の学生を対象に調査したIT業界新卒就職人気企業ランキング:3位
・非常に風通しもよく、フラットかつ自由な社風です。中途比率も高いため活躍しやすく、中途新卒の区別はございません。
・離職率3%以下、定着率もかなり高い。
・当チームは平均年齢:34歳と若い組織で、楽しく、やりがいのある仕事が多いです
※サービス利用料は全て無料です
募集要項
- 企業名
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 年収
- 550〜1500万円
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩60分)
平均残業時間
月25時間(全社昨年度実績)
- 業種
- SIer
- リモート
- 特記事項なし
- 募集職種
- プリセールス・セールスエンジニア / モバイル・アプリケーションエンジニア / クラウドエンジニア
- 勤務地
- 東京(神谷町本社オフィス)
- 休日休暇
- ■年間休日
123日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(社会人経験年数と入社時期に応じて付与/14日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)◎男性の取得実績も多数/復職率98%以上
【年次有給休暇に含まれない特別休暇】
■リフレッシュ休暇:勤続15年、25年に5日間の休暇とリフレッシュ資金10万円を支給
■ボランティア休暇:国内の災害地域での活動の際に取得可能
■サバティカル休暇 ※原則 1年以内の長期休暇OK (学び直し、ボランティア、社会貢献活動、家族看護などでの利用を想定)
■フレックスホリデー:年2日(有給休暇3日以上と併せて連続で取得可能)
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
- ポジション
- 【デジタルイノベーション部】DXエンジニア_プリセールス・API・クラウド(新事業創出・DX推進)
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 非公開
- 応募資格
(以下募集ポジションごとに応募資格を記載しています)
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<募集ポジション:プリセールスエンジニア>
【必須(MUST)】
・IT業界での営業経験:3年以上
・PowerPointでの提案書作成経験
【歓迎(WANT)】
・マルチベンダー商材の提案にご興味がある方
・外資系メーカーでのプリセールスエンジニア経験
・営業:管理職経験者<募集ポジション:APIエンジニア>
【必須(MUST)】
・クラウド(AWS、Azure、GCPのいずれかの)構築・開発 経験:2年以上
【歓迎(WANT)】
・Salesforce MuleSoft開発にご興味がある方
・Microsoft Azure開発にご興味がある方
・プロジェクトリーダー経験
・スクラムマスター経験(スクラムマスター認定保持者は尚可)<募集ポジション:クラウドエンジニア>
【必須(MUST)】
クラウド(AWS、Azure、GCPのいずれかの)構築・開発 経験:2年以上
【歓迎(WANT)】
・Microsoft Azure開発にご興味がある方
・AI/IoT最新技術にご興味がある方
・プロジェクトリーダー経験
・スクラムマスター経験(スクラムマスター認定保持者は尚可)-----------------------------------------------------
<<求める人物像>>
・チャレンジ精神があり、新技術に触れるのが好きな人
- 試用期間
- 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 【働き方に関する制度】
・テレワーク:勤務オフィスの通勤範囲内で実施可能、回数制限なし
・スライドワーク:始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整しながらフルタイム勤務が可能
・朝型勤務:夜間や休日の時間外労働を制限し、早朝時間帯の勤務を奨励
・時間単位休暇:年次有給休暇のうち5日分(40時間)を、1時間単位で取得可能
・育児休業(育児休業復職率98%以上)
【福利厚生関連】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度・企業年金(確定拠出・確定給付)
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断(一般検診、人間ドック)
・各種保養所(国内多数・海外など)
・相互会(クラブ活動)
・伊藤忠グループ優待即売会
【各種研修制度】
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) ほか
※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
- 受動喫煙防止装置
- 屋内原則禁煙
- 選考プロセス
- 書類審査、適性検査、2回程度の面接
- 備考
特記事項なし
企業情報
- 企業名
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 事業内容・会社の特徴
■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守
■ソフトウェア受託開発
■情報処理サービス
■科学・工学系情報サービスサポート
■その他CTCグループ企業理念は「スローガン」、「使命」、「価値観」、「私たちの心得」の4つで構成されます。「スローガン」は、コーポレートブランドの由来であり、使命を全うするための社会に対する決意表明です。
「使命」は、本業を通じてどのように世の中に貢献するのか、企業活動の到達目標を表します。「価値観」は使命を果たすために共通して意識すべき重要なキーワードであり、「私たちの心得」は、判断・行動の際に照らし合わせる社員一人ひとりの拠りどころとなる言葉です。◆スローガン:
Challenging Tomorrow’s Changes◆使命:
明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。◆価値観: ◆私たちの心得:
変化への挑戦 常に新しいことに取り組み、決して諦めずに臨んでいるか?
価値への挑戦 お客さまが期待する以上の価値を、生み出しているか?
明日への挑戦 自由な発想で、より良い明日の姿を描いているか?
- 会社設⽴⽇
- 1979年7月
- 資本金
- 21,763百万円
- 売上高
- 4870億円
- 従業員数
- 5019名
※サービス利用料は全て無料です
伊藤忠テクノソリューションズ
募集要項
- 企業名
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 業界
-
SIer
- 事業内容・会社の特徴
■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守
■ソフトウェア受託開発
■情報処理サービス
■科学・工学系情報サービスサポート
■その他CTCグループ企業理念は「スローガン」、「使命」、「価値観」、「私たちの心得」の4つで構成されます。「スローガン」は、コーポレートブランドの由来であり、使命を全うするための社会に対する決意表明です。
「使命」は、本業を通じてどのように世の中に貢献するのか、企業活動の到達目標を表します。「価値観」は使命を果たすために共通して意識すべき重要なキーワードであり、「私たちの心得」は、判断・行動の際に照らし合わせる社員一人ひとりの拠りどころとなる言葉です。◆スローガン:
Challenging Tomorrow’s Changes◆使命:
明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。◆価値観: ◆私たちの心得:
変化への挑戦 常に新しいことに取り組み、決して諦めずに臨んでいるか?
価値への挑戦 お客さまが期待する以上の価値を、生み出しているか?
明日への挑戦 自由な発想で、より良い明日の姿を描いているか?
- 資本金
- 21,763百万円
- 設立年月
- 1979年7月
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 柘植 一郎
- 株式公開(証券取引所)
- 未公開
- 従業員数
- 5019名
- 本社所在地
- 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神町トラストタワー