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◆企業情報
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1150億円を突破見込みとなります。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

◆業務内容
◎詳細
データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくはレバレジーズの各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。

＜具体例＞
・組織運営方針の策定
・採用業務（面接/面談対応、目標設定など）
・メンバー評価、評価者会議参加
・ミッションマネジメント（タスクの生み出し、メンバーへの振出）
・人材育成

◆募集背景
企業拡大に伴い、データの活用がこれまで以上に事業推進に大きな影響を与えるフェーズとなっています。スピード感のある事業開発を続けるため、3年後には組織規模を2倍にまで拡大すべく、組織作りに携わっていきたい方を募集いたします。

◆当ポジションの魅力
・組織作りの初期段階から関わることができる。
・データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。
・データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。

◆キャリアパス
経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、弊社の組織状況を把握いただきます。
これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに携わっていただきます。

◆データ戦略室について
「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。
データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。

＜メンバー構成＞
マネージャー1名、データアナリスト4名、データアーキテクト6名、データサイエンティスト4名（2024年4月時点）

◆参照記事
「働きがいのある会社ランキング」受賞
https://melev.leverages.jp/article/2171/

データ戦略室について
https://melev.leverages.jp/article/2230/

データ戦略室で働く魅力
https://melev.leverages.jp/article/2192/

データ戦略室ブログ
https://analytics.leverages.jp/