【OHG/首都圏】プロジェクト・マネジャー(社内システム開発プロジェクト推進)
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 年収
- 1000〜1300万円
- 勤務地
- 東京都
- 募集人数
- 非公開
業務内容
社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。 現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせた最適なシステム開発を、当社で牽引しませんか?
【業務内容】
・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般
・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝
・ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など
【開発環境など】
Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等
【開発の進め方】
小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。
【開発実績例】
オープンハウスグループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。
・社内基幹システム
1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化
・SFA
自社顧客システムの内製化
・業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発 など
【仕事のポイント】
・自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
・最新技術をキャッチアップする機会も多数
開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。
・裁量大きく業務に携われます
年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。
【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
※サービス利用料は全て無料です
募集要項
- 企業名
- 株式会社オープンハウス
- 年収
- 1000〜1300万円
- 勤務時間
- 9:00 ? 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
- 業種
- 不動産・建設・設備
- リモート
- 特記事項なし
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
【入社後の変更範囲】
勤務場所:当社グループの拠点全般
- 休日休暇
- 年間休日106日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇6日で実質年間休日117日
- ポジション
- 【OHG/首都圏】プロジェクト・マネジャー(社内システム開発プロジェクト推進)
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 非公開
- 応募資格
■ 必須
・プロジェクト・マネジメント経験(50人月以上のプロジェクト・マネジメント経験)
・ベンダー・コントロール経験
・顧客システムの上流設計から構築・運用までの経験
・ユーザーとの折衝・交渉経験
・トラブルプロジェクトのリカバリー経験 ・プロジェクト
・マネジメント資格(PMP、プロジェクトマネージャ試験、PMS/PMR、ITストラテジスト試験等)■ 歓迎
・事業会社の情報システム部門、またはこれに相当するセクションでの業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
・経営層との調整・折衝の経験
- 試用期間
- 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 受動喫煙防止装置
- 屋内原則禁煙
- 選考プロセス
- 記載なし
- 備考
特記事項なし
企業情報
- 企業名
- 株式会社オープンハウス
- 事業内容・会社の特徴
1997年の創業以来、不動産業界の常識を覆し、急成長し、東証プライムへ直接上場した2013年より10年で売上高10倍、平成創業2社目となる「売上一兆円」を達成。
その先の【業界No.1の総合ディベロッパー】=【お客様から1番選ばれる会社】の実現を目指して事業展開をしています。
・居住用不動産の販売・仲介
・戸建住宅の開発
・注文住宅の建築請負
・マンションの開発
・投資用不動産の販売
- 会社設⽴⽇
- 1997年9月1日
- 資本金
- 201億1,017万円
- 売上高
- 1兆1,484憶円
- 従業員数
- (連結)4,904名
※サービス利用料は全て無料です
株式会社オープンハウス
募集要項
- 企業名
- 株式会社オープンハウス
- 業界
-
不動産・建設・設備
- 事業内容・会社の特徴
1997年の創業以来、不動産業界の常識を覆し、急成長し、東証プライムへ直接上場した2013年より10年で売上高10倍、平成創業2社目となる「売上一兆円」を達成。
その先の【業界No.1の総合ディベロッパー】=【お客様から1番選ばれる会社】の実現を目指して事業展開をしています。
・居住用不動産の販売・仲介
・戸建住宅の開発
・注文住宅の建築請負
・マンションの開発
・投資用不動産の販売
- 資本金
- 201億1,017万円
- 設立年月
- 1997年9月1日
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 荒井 正昭
- 株式公開(証券取引所)
- 東証プライム
- 従業員数
- (連結)4,904名
- 本社所在地
- 〒100-6312 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階