求人情報
企業情報■事業戦略・事業開発コンサルタント
- 募集職種
- 非公開
- 年収
- 500〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 募集人数
- 非公開
業務内容
【業務内容】
以下、事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングをお任せいたします。
■戦略レイヤー
事業戦略策定
‐中期経営計画、製品市場戦略、事業再編計画
新規事業開発・ビジネスモデル変革
‐社会課題解決、デザイン思考、サブスクリプション、プラットフォーム
■プロセスレイヤー
マーケティング戦略
‐ブランディング、商品・サービス開発、D2Cモデル、顧客ロイヤリティ
営業戦略・営業改革
‐チャネル戦略、プライシング戦略、販売費活き金化、コンサル型営業化
■リソースレイヤー
組織変革・M&A実行支援
‐顧客別組織化、経営統合、再編スキーム構築、ビジネスDD、PMI
デジタルプロセス変革
‐基幹プロセス設計、CRM構築、 MA/SFA導入、AI/RPA/OCR
◆案件の例
・電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化と
調達部品の内製化率の向上
・素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援および
チェンジマネジメント 等
※サービス利用料は全て無料です
募集要項
- 企業名
- 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
- 年収
- 500〜1500万円
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 業種
- 総合系コンサルティング
- リモート
- 一部リモート
- 募集職種
- 非公開
- 勤務地
-
目黒オフィスまたはクライアント先
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、年次有給休暇（入社後3ヶ月経過で取得可）、産休・育休、慶弔、特別休暇
- ポジション
- ■事業戦略・事業開発コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 非公開
- 応募資格
必須スキル・経験 ■経営コンサルティングファーム出身者 (いずれか)
・ビジネス領域のコンサルティング業務の実務経験3年以上
- 事業戦略､マーケティング戦略､M&A戦略領域の経験者を優遇
・IT領域･会計領域・財務領域のコンサルティング業務の実務経験ある方
- 戦略領域､ビジネスコンサルティング領域へのキャリアチェンジする意欲のある方■事業会社出身者 (いずれか)
・マーケティング部門での実務経験5年以上 (企画系業務経験者優遇)
・経営企画･事業企画部門での実務経験5年以上 (企画系業務経験者優遇)歓迎スキル・経験 ・市場調査･分析実務 (B2B/B2C)
・新規事業立上げに関わる実務経験
・デジタルマーケティングの構築＆運用に関わる実務経験
・財務･金融に関わる実務経験､ 証券アナリスト資格
・スタートアップ経験
- 試用期間
- ３ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■クリスマスパーティー
■EAPサービス
■各種クラブ活動（テニス、ゴルフ、スキーなど）
- 受動喫煙防止装置
- 屋内原則禁煙
- 選考プロセス
- ▼エントリー
▼書類選考
▼ Webテスト
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※選考フローの途中でリファレンスチェックを実施いたします。
※選考フローは変更となる場合がございます。
- 備考
特記事項なし
企業情報
- 企業名
- 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
- 事業内容・会社の特徴
下記領域における経営コンサルティングサービス
－新規事業開発・ビジネスモデル変革・M&A支援
－グループ・グローバル経営管理
－ガバナンス・リスクマネジメント強化
－マーケティング戦略・営業改革
－サプライチェーンマネジメント
－本社・間接業務改革
－ヒューマンリソースマネジメント
－デジタル化戦略・ITマネジメント
- 会社設⽴⽇
- 1997年7月
- 資本金
- 6,000万円
- 売上高
- 非公開
- 従業員数
- 450名
※サービス利用料は全て無料です
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
募集要項
- 企業名
- 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
- 業界
-
総合系コンサルティング
- 事業内容・会社の特徴
下記領域における経営コンサルティングサービス
－新規事業開発・ビジネスモデル変革・M&A支援
－グループ・グローバル経営管理
－ガバナンス・リスクマネジメント強化
－マーケティング戦略・営業改革
－サプライチェーンマネジメント
－本社・間接業務改革
－ヒューマンリソースマネジメント
－デジタル化戦略・ITマネジメント
- 資本金
- 6,000万円
- 設立年月
- 1997年7月
- 代表者氏名
- -
- 株式公開（証券取引所）
- 非公開
- 従業員数
- 450名
- 本社所在地
- 非公開
