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技術者向け転職支援サービスのテクストキャリア

■職務内容
①商談
-初回商談の実施から契約までの全行程(アポイントはマーケティングチームで行います
　販売代理店、顧問同席での商談
　商談は月間3～40件程度（時期によって変わります）
　提案相手は人事、採用担当者が主
②営業企画
　営業チーム強化施策の立案、実行
　受注率向上、型化の推進
③マーケティング、CSチームとの協業

■本ポジションの魅力
・アプローチ先：
　- 採用担当者?人事役員、社長
　- ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなる
・クライアント規模
　- 大手、 ベンチャー、中小企業様々
　（規模によってチームを分けています)
・身につくスキル
　- コンサルティング提案力
　- 経営視点に訴求していく営業力
　- Salsforceで案件を管理するスキル
　- 人事、採用に関する知見
　- 営業チームの立ち上げ、KPI設定、営業戦略、営業企画に関する知見
・メンバーの裁量
　- 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる
　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる
　- 新たなマーケット開拓の企画
　- 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックし新しい価値の創造
・マネジメント
　- 営業部門のグロース期（組織作り）を経験できる
・福利厚生/待遇
　- フルリモート
・サービス
　- 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値